Die 10 besten Gehaltsabrechnungssoftware im Jahr 2021 [Prozess automatisieren]

Es gibt viele Dinge, die Sie in einem Unternehmen oder in einer Führungsposition erledigen müssen. Der schwierigste Teil ist es, Ausgaben zu verwalten und zu kontrollieren, aber um Ihr Leben einfacher zu machen, haben wir die beste Gehaltsabrechnungssoftware geteilt, die Ihnen hilft, Zeit und Mühe zu sparen. Lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren.

Ob Sie in einem großen Unternehmen arbeiten oder eines besitzen, Sie müssen viele Dinge gleichzeitig verwalten. Es wird sehr schwierig, den Überblick über die Ausgaben zu behalten, da die Zahlen mit der Zeit weiter wachsen. Sie müssen also sowohl Arbeitskräfte als auch Software einsetzen, um die Arbeit zu erleichtern. Jede Abteilung benötigt spezielle Tools, die ihnen helfen, effektiv und effizient zu arbeiten.

Hier in diesem Artikel helfen wir Ihnen mit den Tools, mit denen Sie Gehaltsabrechnungen verwalten können. Diese Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssystemsoftware kann Ihnen dabei helfen, zum Zeitpunkt der Zahlung daran zu erinnern, und gleichzeitig können Sie alle Zahlungen verfolgen. Sind Sie von der Arbeit beeindruckt? Wenn ja, dann folgen Sie diesem Artikel bis zum Ende, da Sie die beste Payroll-Systemsoftware finden werden.

Top 10 der besten Software für die Gehaltsabrechnung im Jahr 2021

Hier sind die besten Gehaltsabrechnungssysteme, mit denen Sie alle Gehaltsausgaben verwalten können.

1. Quickbooks Pro

Quickbooks ist eine großartige Software für Gehaltsabrechnungssysteme, die verschiedene Integrationsmöglichkeiten bietet. Die Software ist sehr beliebt für ihre praktische Benutzeroberfläche und Angebote, die die Arbeit wirklich einfach machen. Die Software umfasst zehn Produkte, darunter Betriebskostenmanagement, Kapitalflussmanagement, automatisierte Buchhaltung und verschiedene andere, die Ihnen in allen Aspekten des Geschäfts helfen können. Abgesehen davon gibt es noch viele andere Funktionen, von denen wir einige unten aufgeführt haben.

Bemerkenswerte Angebote von Quickbooks Pro

• Die Software bietet eine automatische Berechnung von Steuern und Gehaltsscheck
• Es verfügt über ein separates Personalportal, in dem Mitarbeiter das Gehalt überprüfen und überwachen können
• Sie können sogar Leistungen und andere Vergütungen verwalten
• Es verfügt über ein eigenes HR-Support-Center
• Andere Integrationen können beim Kapitalflussmanagement helfen

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2. Ausführung durch ADP

Run ist eine weitere großartige Software für Gehaltsabrechnungssysteme, aber leider können Sie sie nicht in der Liste der kostenlosen Software für die Gehaltsabrechnung berücksichtigen. Es bietet verschiedene Dienste in vier verschiedenen Plänen an. Sie können den Plan auswählen, der Ihren Bedürfnissen entspricht und zur Arbeit passt. Die Pläne sind wie folgt: Wesentliche Gehaltsabrechnung, bietet grundlegende Tools für die Verwaltung von Steuern und Gehältern. Enhanced Payroll, in diesem Plan erhalten Sie zusätzliche Versicherungskonformitäten und Leistungen, die Sie mit Ihrem Jahresgehalt verwalten müssen.

Die letzten beiden Pläne sind sehr effektiv, um die Arbeit zu erleichtern, da sie die besten Funktionen bieten. Hier ist, was der Plan bietet. Im Tarif „Complete Payroll“ erhalten Sie ein dediziertes Modul für den HR-Service, während Sie im Tarif „HR Pro Payroll“ erweiterte Unterstützung mit Rechtsbeistand und vielen anderen Tools erhalten. Abgesehen von diesen Plänen gibt es mehrere Angebote, die Sie interessieren könnten.

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Bemerkenswerte Angebote von Run by ADP

• Run bietet alle Funktionen der Personalmanagement- und Gehaltsabrechnungssoftware
• Sie können diese Anwendung problemlos auf verschiedenen Plattformen verwenden, einschließlich PC, Handy und Web
• Der High-End-Plan umfasst auch eine automatische Dokumentation der Mitarbeitereinstellung, eine Online-Datenbank und Berichte.
• Sie erhalten jede Menge Funktionen, darunter HR-Toolkits, Module und andere

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3. Bei Bezahlung

Als nächstes haben wir eine der besten Gehaltsabrechnungssoftware. Der Grund, warum wir es für das Beste halten, ist, dass es sowohl für Start-ups als auch für große Unternehmen ideal ist. Mit der Software können Sie ganz einfach an Steuererklärungen, Zahlungsplänen, Zahlungsüberwachungen und vielen anderen Dingen arbeiten, die im Tagesgeschäft unerlässlich sind.

Mit der Software können Sie Ihre Datenbank den Anforderungen entsprechend anpassen. Sie können sogar Verträge und Datenbanken für Zeitarbeitskräfte erstellen. Alles in allem können Sie mit dieser Software die meisten HR-Arbeiten problemlos erledigen.

Bemerkenswerte Angebote von On Pay

• Mit der Software können Sie den Zahlungsplan für jeden Mitarbeiter, einschließlich der Zeitarbeitskräfte, einfach verfolgen und anpassen
• Sie können die Daten all Ihrer Transaktionen und Zahlungen pflegen und später analysieren
• Die Arbeit wird einfach, wenn Sie die automatisierte Funktion zum Erstellen von HR-Dokumenten und Angebotsschreiben nutzen können
• Über die Chat-Funktion von On Pay können Sie ganz einfach mit jedem Mitarbeiter chatten
• Mit der Software können Sie den Cashflow und andere Berechnungen verfolgen

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4. Wave-Gehaltsabrechnung

Wave Payroll ist eine weitere beste Gehaltsabrechnungssoftware, die eine Komplettlösung für alle Ihre Konten und das Verkaufsmanagement bietet. Die Software ist sehr einfach zu bedienen, es ist lediglich die Kenntnis von Konten erforderlich, um verschiedene Abschnitte der Software zu identifizieren. Sie können Gewinn/Verlust, Cashflow und andere Komponenten von Konten leicht überwachen.

Die Gehaltsabrechnungsfunktionen erleichtern die Arbeit, indem sie Zahlungen und Abzüge automatisch berechnen. Es bietet das Ergebnis, indem es jeden Aufwand mit allen Kosten berechnet. Sie sollten diese Software auf jeden Fall ausprobieren, da die meisten Benutzer positives Feedback für die Software und ihre Funktionalität gegeben haben.

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Bemerkenswerte Angebote von Wave Payroll

• Die Software bietet Ihnen alle Aufgaben der Gehaltsabrechnung, einschließlich Gehälter, Datenbank, Steuerabzüge und Gehaltskürzungen.
• Sie können diese Software kostenlos und ohne zusätzliche Kosten verwenden
• Es bietet einen kurzen Bericht der Daten, damit Sie sie einfach überwachen und verwalten können
• Dies ist eine Kapitalverwaltungssoftware mit Tools für das Lohnverwaltungssystem

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5. Xero

Als nächstes auf unserer Liste der besten Lohnverwaltungssoftware steht Xero Payroll. Die Software ist in die Buchhaltungssoftware von Xero integriert. Sie können jedoch die Gehaltsabrechnung verwenden, da sie dafür ein separates Tool bietet. Die Tools bieten Funktionen, die Ihnen bei der Verwaltung von Anwesenheit, Kalender, Erstattungen und Abwesenheiten wie Personalarbeit helfen können.

Das Beste daran ist, dass Sie sich leicht an die Benutzeroberfläche anpassen können, da sie sehr einfach und intuitiv ist. Die Datenbank der Mitarbeiter macht es Ihnen wirklich einfach, jede Zahlung zu verfolgen und effektiv zu arbeiten. Es verfügt außerdem über eine mobile Anwendung, mit der Sie Gehaltsabrechnungen, Urlaub, Zeitplanung und andere tägliche Aktivitäten verwalten können. Sie können es ganz einfach mit Ihrem Gerät überwachen, wann immer Sie möchten.

Bemerkenswerte Angebote von Xero

• Die Software bietet ein großartiges Paket für die Verwaltung aller Gehaltsabrechnungen und anderer Geschäftsaktivitäten
• Sie können die Daten und das Konto des Mitarbeiters für automatische Zahlungen einfach hinzufügen
• Es bietet Funktionen, mit denen Sie das Timing und die Blätter einfach überwachen können
• Die mobile Anwendung hilft Ihnen sogar dabei, wichtige Aufgaben und Aktivitäten über Ihr Mobiltelefon zu verfolgen
• Die Software integriert und verwaltet das Gehalt und die Ausgaben, um einen detaillierten Bericht für das Kapitalflussmanagement bereitzustellen

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6. Zenfits

Zenefits ist eine der besten Software für die Gehaltsverwaltung, da sie Funktionen bietet, die HR- und Gehaltsverwaltung kombinieren. Sie können Gehälter, Gehaltsänderungen, Arbeitszeiten der Mitarbeiter und Abwesenheiten wie wichtige Aufgaben einfach verwalten und verfolgen. Die Software bietet sogar Funktionen, mit denen Sie die Mitarbeitervergünstigungen im Auge behalten können. Später können Sie ganz einfach die genauen Abzüge und Zuschläge auf der Liste haben, um das Kapital besser zu verwalten. Die Software ist einfach und kann auch von Neueinsteigern verwendet werden.

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Bemerkenswerte Angebote von Zenefits

• Die Software synchronisiert automatisch die Gehalts- und Zahlungsänderungen
• Sie erhalten die Freiheit, Gehaltsvorteile für genaue Ergebnisse hinzuzufügen
• Damit können Sie verschiedene andere HR-Arbeiten im Handumdrehen effektiv verwalten
• Für Urlaub können Mitarbeiter die Anwendung direkt verwenden, anstatt eine persönliche Kommunikation zu haben

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7. Patriot Gehaltsabrechnung

Patriot Payroll ist eine weitere großartige kostenlose Gehaltsabrechnungssoftware, die ideal für kleine und mittlere Unternehmen sein kann. Hier in dieser Software müssen Sie die Gehaltsabrechnung je nach Zeitraum und Betrag hinzufügen. Später überweist die Software automatisch den eingegebenen Betrag. Die Schnittstelle ist einfach und leicht. Sie können problemlos mit beliebigen Tutorials arbeiten.

Für Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern können Probleme mit dieser Software auftreten, da sie nicht für diese bestimmt ist. Für diese Software müssen Sie zwar etwas bezahlen, aber die Effizienz und Genauigkeit der Software sind es wert, ausgegeben zu werden. Genau wie andere Gehaltsabrechnungssystemsoftware können Sie alltägliche Aktivitäten ausführen und alle Ihre Ausgaben/Zahlungen verwalten.

Bemerkenswerte Angebote von Patriot Payroll

• Patriot Payroll wurde für mittlere und kleine Unternehmen entwickelt
• Mit der Software können Sie 100 Mitarbeiterportale einfach verwalten
• Es berechnet und automatisiert die Steuererklärungen jedes Mitarbeiters effektiv
• Für Vertrags- oder Zeitarbeitskräfte können Sie ganz einfach separate Daten pflegen
• Die Software kann direktes Gehalt hinterlegen und Schecks ausdrucken

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8. Sage Business Gehaltsabrechnung

Die britische Safe Group hat die Sage Business Payroll-Software entwickelt, die sich hervorragend für die Buchhaltungsdaten von 25 Mitarbeitern eignet. Die Software funktioniert möglicherweise nicht richtig, wenn die Daten erhöht werden. Die geringe Kapazität der Buchhaltung ist der Grund, warum sie auf der Liste der besten Lohnverwaltungssoftware an einer niedrigeren Stelle steht. Abgesehen davon eignet sich die Software hervorragend für kleine Unternehmen, da sie Funktionen bietet, die bei der Buchhaltung, Ausgaben und Bestandsverwaltung hilfreich sein können.

Diese Gehaltsabrechnungssystemsoftware ist im Vergleich zu anderer Software auf der Liste die grundlegende E-Payroll-Plattform. Sie erhalten jedoch mit allen Tools eine zeitnahe Überwachung und Genauigkeit, sodass Sie die Geschäftsarbeit problemlos verwalten können. Die Benutzeroberfläche hingegen ist einfach, aber anschaulich, Sie können alle Ihre Daten einfach verwenden und finden.

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Bemerkenswerte Angebote von Sage Business Payroll

• Großartige Software für kleine Unternehmen mit bis zu 25 Mitarbeitern
• Sie können Gehalts- und Steuerabzüge einfach überwachen und verwalten
• Es bietet separate Tools für die Steuererklärung und Mitarbeiterurlaub für eine genaue Berechnung
• Sie können Gehaltsabrechnungen direkt per E-Mail an jeden Mitarbeiter weitergeben

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9. Paychex

Paychex ist eine weitere großartige kostenlose Software für Gehaltsabrechnungssysteme, die Sie für alle HR- und Gehaltsabrechnungsdienste verwenden können. Die Software bietet Funktionen zur Verwaltung von Gehaltsabrechnungen, Einstellungen, Anwesenheit und anderen Ausgaben von Mitarbeitern. Es funktioniert hervorragend bei der Steuererklärung und dem automatischen Steuerabzug. Es arbeitet professionell und mit höchster Genauigkeit. Sie können diese Software für alle Verwaltungsarbeiten verwenden und diese mühelos ausführen.

Bemerkenswerte Angebote von Paychex

• Gehalt und Abzüge behalten Sie effektiv für alle Mitarbeiter im Blick
• Die Mitarbeiter können über das Portal selbst Hilfe erhalten
• Es bietet eine automatisierte Dokumentation für neue Mitarbeiter
• Sie können die Anwesenheit und das Timing der Mitarbeiter für Aufzeichnungen verfolgen

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10. Genuss

Endlich haben wir Gusto auf unserer Liste der besten Lohnverwaltungssoftware. Die Software bietet viele Funktionen, um jedes Konto im Auge zu behalten. Mit der Software können Sie Gehaltskonten, automatisierte Abzüge/Einreichungen und andere anfallende Ausgaben verwalten. Es bietet eine integrierte Plattform, die mit E-Payroll-Systemen wie Xero und Quickbooks zusammengeführt werden kann. Mit Gusto können Sie Gehälter und andere Ausgaben ganz einfach nachverfolgen.

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Bemerkenswerte Angebote von Gusto

• Die Software meldet automatisch Steuern und Abzüge für jeden Mitarbeiter an
• Sie können die Arbeitszeiten und die Anwesenheit der Mitarbeiter für genaue Zahltage überprüfen
• Alle anderen Leistungen und Ausgaben werden in Konten aufgenommen und für einen genauen Cashflow verwaltet
• Sie können es mit anderer Buchhaltungssoftware verwenden

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Abschließende Worte zur Liste der besten Lohnverwaltungssoftware 2021

Nachdem Sie nun über die beste Software für die Gehaltsabrechnung gelesen haben, können Sie ganz einfach die beste Software auswählen und sie dann für die Führung Ihrer Konten verwenden. Nachdem Sie die Software verwendet haben, können Sie sich leicht entspannen, da die Software mit Genauigkeit und Effizienz für Sie arbeitet. Die Liste wird auf der Grundlage der Leistung und der Bewertungen der Benutzer erstellt. Wenn wir eine Software verpasst haben, teilen Sie uns dies bitte im Kommentarbereich unten mit. Wir werden sie der Liste hinzufügen.