KPI для измерения эффективности соответствия

Опубликовано: 2018-09-26

Ключевые показатели эффективности (KPI) в 1996 году было легче измерить, чем сегодня. Все, что вам нужно, это кто-то, кто проверит документы и выставит оценку за очень короткое время. Это было похоже на оценку успеваемости ученика, просто взглянув на его оценки.

Сегодня этот процесс эволюционировал в связи с усложнением информации и затратами на соблюдение требований безопасности. Измерение эффективности соответствия сегодня требует непрерывного анализа, чтобы понять, насколько хорошо защищена среда данных.

Введение в KPI

Высшее руководство может принимать точные решения на основе KPI. В большинстве случаев показатели являются качественными, а в других - количественными. Сочетание наблюдений и показателей дает менеджерам объективные и ценные данные для их компаний.

Если ограничение скорости в вашем городе измеряется в милях в час, а спидометр вашего автомобиля показывает километры в час, весьма вероятно, что вы нарушите ограничения. KPI основаны на том же мышлении: вам нужно измерять производительность с помощью правильных инструментов, соответствующих вашему бизнесу.

Важность KPI для соответствия

Опросы и аудиты позволяют получить информацию в один момент. Этого недостаточно для защиты данных. Злоумышленники постоянно охотятся за доступом к вашим данным. В любом случае вендор, анкеты могут быть надежными только в том случае, если вы доверяете своим партнерам по бизнесу. К сожалению, деловое доверие и дружба также требуют от вас проверки сторонних средств контроля.

Управление рисками и KPI

KPI безопасности ваших данных не могут быть автономными. Они должны быть подкреплены процедурами управления рисками, которые начинаются с постановки четких бизнес-целей. Базовые цели позволяют измерить эффективность, поэтому вам придется задавать трудные вопросы.

Установление организационных целей

Просмотрите свои текущие учетные данные для защиты данных и определите, что вы хотите делать дальше. Когда вы думаете о настоящем, думая о будущем, вы устанавливаете точные KPI для соответствия.

В то время как поставщик программного обеспечения как услуги думает о различных рынках, финансовое учреждение рассматривает, как его клиенты получают доступ к деньгам. Вам необходимо задать следующие вопросы и дать точные ответы.

  • Какие цели вы ставите перед различными отделами?
  • Какие процедуры управления рисками повышают эффективность бизнеса?
  • Как непредвиденные события снижают эффективность операций?
  • Какие потенциальные источники дохода вы можете использовать?
  • Какие риски грозят вышеуказанным доходам?
  • Какие новые риски вы предвидите в будущем?

Оценка рисков

Все, что вы измеряете, должно иметь базовый уровень. При измерении количества километров, которые вы проехали, вам необходимо записать пробег вашего автомобиля в начале пути. Ответы на следующие вопросы помогут вам установить базовый уровень.

  • Каковы ваши информационные активы?
  • Где хранятся ваши активы?
  • Кто имеет доступ к активам данных?
  • Как вы защищаете информационные активы?
  • Какова вероятность отказа этих средств защиты?
  • Какие активы наиболее важны для ваших бизнес-целей?
  • Какие активы важнее для хакеров?
  • Какие виды риска представляют данные?

Важные KPI для комплаенс-офицеров

Эффективность кибербезопасности выглядит неосязаемой вне сферы информационной безопасности. Технический жаргон сбивает с толку простую идею о том, что ключевые показатели эффективности информационной безопасности аналогичны другим типам метрик. Они сосредоточены на ценности, времени и деньгах.

Объяснение ключевых показателей эффективности с технического языка на бизнес-язык позволяет лучше принимать решения о соблюдении требований. Поиск точных показателей для выявления проблем с соблюдением требований обычно включает в себя следующее.

  • Среднее время наработки на отказ (MTBF) — это измерение количества дней с момента сбоя системы. Если цифра высокая, вы сохраняете здоровую защиту.
  • Процентная разница в MBTF: Вы испытываете больше сбоев с некоторыми системами защиты данных, чем с другими системами, ежемесячно? Если ответ да, вам определенно нужно восстановление.
  • Среднее время ремонта (MTTR): это измерение среднего количества часов, которое требуется, чтобы решить проблему и вернуть вас к нормальной жизни. Если времени слишком много, переосмыслите ресурсы и/или персонал.
  • Доступность системы : разделите количество минут, в течение которых все ваши системы были фактически доступны всем сотрудникам, на количество минут, в течение которых они должны были быть доступны. Рассмотрите возможность исправления доступа к данным.
  • Процент времени простоя из-за запланированных действий: разделите количество минут, затраченных вашей ИТ-подразделением на плановое обслуживание, на общее количество минут за определенный период времени.
  • Процент невыполненных работ по плановому обслуживанию : количество компьютеров и серверов, которые не обслуживались за определенный период, следует разделить на общее количество плановых служб. Обучите своих сотрудников большему соответствию требованиям или наймите больше ИТ-персонала.
  • Процент критически важных систем без актуальных исправлений : разделите количество критически важных систем без последних обновлений на общее количество критически важных системных устройств и систем. Если процент критических систем с отсутствующими исправлениями, вы рискуете получить CVE-атаку.

Инвестируйте в правильные инструменты SaaS, чтобы ускорить сбор информации. Эти инструменты позволяют ИТ-командам и руководству быстрее обмениваться информацией. Начните с модулей оценки рисков, а затем перейдите к графикам ответственности для менее трудоемких процессов.

о чем ты думаешь? Дайте нам знать об этом в комментариях!

Рекомендации редакции:

  • Теперь каждый может приобрести ключ безопасности Titan от Google для защиты своих учетных записей.
  • Как проблемы безопасности мешают вашим продажам в электронной коммерции
  • Исследователи безопасности обнаружили неисправимый эксплойт для Nintendo Switch

Кен Линч — ветеран запуска корпоративного программного обеспечения, которого всегда интересовало, что побуждает сотрудников работать и как сделать работу более увлекательной. Кен основал Reciprocity именно для этого. Он способствовал успеху Reciprocity благодаря этой миссионерской цели, заключающейся в том, чтобы привлечь сотрудников к управлению, рискам и целям соблюдения требований их компании, чтобы создать более социально настроенных корпоративных граждан. Кен получил степень бакалавра компьютерных наук и электротехники в Массачусетском технологическом институте.