5 شركات تكنولوجيا تحب تعيين أطباء بيطريين
نشرت: 2021-09-29قد يكون الانتقال من كونك عضوًا في الخدمة أمرًا صعبًا ، خاصةً عندما لا تعرف من أين تبدأ عند متابعة حياتك المهنية المفضلة.
لحسن الحظ ، تلتزم العديد من شركات التكنولوجيا بمساعدة المحاربين القدامى على اكتساب موطئ قدم لهم من خلال تقديم برامج التدريب على التكنولوجيا العسكرية ، فضلاً عن فرص العمل.
مع العملاء المحتملين المناسبين ، يمكنك الحصول على فرصة مربحة وبدء رحلتك نحو مهنة ناجحة. إذا كنت مهتمًا بمجال التكنولوجيا ، فإليك الشركات التي تحب توظيف أعضاء عسكريين سابقين.
1. أمازون
التزمت Amazon Web Services في عام 2019 بتوظيف 25000 من المحاربين القدامى والزوجين بحلول عام 2021. بالإضافة إلى مساعدة المحاربين القدامى على بدء وظائف تقنية في الحوسبة السحابية من خلال التلمذة الصناعية ، تقدم Amazon Web Services أيضًا تدريبًا تقنيًا متمرسًا. لست بحاجة إلى أي خبرة في مجال التكنولوجيا حيث تسمح لك أمازون بالتدريب والحصول على الشهادة واختيار مجال الحوسبة السحابية المفضل لديك.
هناك العديد من البرامج للمحاربين القدامى وأعضاء الخدمة النشطين والأزواج العسكريين التي يمكنك الاستفادة منها للتدريب وبدء حياة مهنية مجزية مع أمازون.
يتضمن ذلك برنامج التدريب المهني العسكري من أمازون ، وبرنامج أمازون إديوكيت للمحاربين القدامى ، ومسرع مقابلة AWS Educate المتاح لأعضاء Educate. يتوفر Amazon Educate for Veterans للمحاربين القدامى وأزواجهم ، بالإضافة إلى الأفراد الذين ينتقلون.
بعض المسارات الوظيفية التي يمكنك اتخاذها في Amazon هي تطوير البرامج والهندسة ومدير الحساب الفني ومهندس الحلول والمبيعات التقنية. يمكنك أيضًا التدريب لتصبح فني مركز بيانات أو مساعد دعم سحابي أو مهندس دعم.
2. جوجل
يعد العمل مع عملاق تقني مثل Google حلمًا لمعظم عشاق التكنولوجيا. بصفتك أحد المحاربين القدامى ، سيسعدك معرفة أن Google هي صاحب العمل المحتمل ، وفقًا لإعلان Super Bowl LLL الذي أعلن عن برامج لمساعدة المحاربين القدامى في العثور على وظائف مع الشركة وتأمينها. سواء كنت مهتمًا بالمبيعات أو البنية التحتية وهياكل البيانات أو الهندسة ، فإن Google for Veterans لديها فرص عمل لك.
تدير Google أيضًا برنامجًا باسم "Help a Hero Get Hired". إنه حدث وطني سنوي يشترك مع الطلاب القدامى من أمريكا وأفغانستان والمحاربين القدامى في أمريكا لربط قدامى المحاربين بمرشدي Google. بصفتك خبيرًا ، يوصلك البرنامج بورش العمل والموجهين افتراضيًا أو شخصيًا عبر Google Hangouts. يرشدك الموجهون في العثور على المسار الوظيفي الصحيح ، واستئناف الإنشاء ، وتقديم نصائح للمقابلة.
3. مايكروسوفت
تعد Microsoft من بين الشركات الأولى التي تقدم تدريبًا تقنيًا مخضرمًا مجانيًا لأعضاء الخدمة السابقين لمساعدتهم على الانتقال إلى وظائف تقنية بعد الخدمة. يقوم بذلك من خلال Microsoft Systems and Software Academy. يقدم البرنامج المهارات التكنولوجية المخضرمة اللازمة لتطوير التطبيقات السحابية ، وإدارة الخادم ، وإدارة السحابة. كما أن لديها برنامج الأكاديمية التكنولوجية للزوج العسكري الذي يستهدف الأزواج العسكريين.
بمجرد التخرج من البرامج ، يمكنك إجراء مقابلة لوظيفة في Microsoft أو أي من شركائها في التوظيف. لكي تتأهل لبرنامج MSSA للتدريب على التكنولوجيا العسكرية وفرصة للعمل في الشركة أو مع أي من شركائها ، يجب أن يكون لديك 180 يومًا على الأقل حتى تاريخ انتهاء الخدمة. أعضاء الخدمة المتقاعدون والمحاربون القدامى مؤهلون للبرنامج باستخدام وثائق DD-214 مع قائمة "التفريغ العام بشروط مشرفة" أو "الشرف".
4. سيسكو
هل أنت مهتم بالأمن السيبراني أو البرمجة أو الشبكات أو المجالات ذات الصلة؟ تقدم Cisco برامج التدريب والتوظيف للمحاربين القدامى والموارد لمساعدتك في بدء حياتك المهنية بعد الخدمة وتعزيزها من خلال Talent Bridge for Veterans.
يربط Cisco Talent Bridge المحاربين القدامى بشركاء Cisco وأصحاب العمل الآخرين في مجال التكنولوجيا على مستوى العالم ، بما في ذلك Red River و Tech Data و Ingram Micro. ساعد برنامج التدريب التكنولوجي العسكري للشركة (Cisco Network Academy) ، والذي كان موجودًا منذ عام 1997 ، أكثر من 87000 فرد عسكري على اكتساب المهارات التقنية وتنمية حياتهم المهنية على مر السنين.
تشمل البرامج التدريبية الأخرى المتاحة للمحاربين القدامى برنامج Veterans Talent Incubation و VetPrep. يوفر برنامج Veterans Talent Incubation التدريب والشهادة وفرص العمل في أدوار الشبكات في الشركة ، بينما VetPrep هو التعلم التمهيدي الذاتي للمبتدئين في مجال الأمن السيبراني. بمجرد إكمال دورة أو دورتين من دورات VetPrep ، يمكنك التقدم للحصول على دورات إضافية في مجال الأمن السيبراني.
5. GoDaddy
عززت GoDaddy مكانتها كواحدة من العديد من الشركات التي تحب توظيف المحاربين القدامى. تأسست في عام 1997 من قبل بوب بارسونز ، أحد المحاربين القدامى في شركة مارين كورب في فيتنام ، وتعهدت شركة استضافة الويب بتوظيف ما لا يقل عن 500 من الأفراد العسكريين والأزواج العسكريين في غضون خمس سنوات.
كشركة تحب المحاربين القدامى وتدعمهم ، تمتلك GoDaddy برنامج GDVet الذي يعطي الأولوية للتطوير الوظيفي في مجال التكنولوجيا وتخصصات الأعمال العامة والهندسة. كما أن لديها نظام الأصدقاء ، وبرنامج الإرشاد ، وسلسلة المتحدثين ربع السنوية لدعم الموظفين المخضرمين.
إلى جانب تفضيلات التوظيف الخاصة بالمحاربين القدامى ، قدم GoDaddy أيضًا تبرعات بقيمة 1.4 مليون لصندوق Semper Fi. كما أنها توفر 10 أيام إضافية (مدفوعة الأجر) لجنود الاحتياط النشطين لحضور التدريب أو الانتشار. يسمح برنامج الظل GoDaddy للموظفين بتظليل أدوار محددة في الأقسام الأخرى ، مما يساعدهم في التدريب المتقاطع للمناصب. يمكنك العثور على فرص وظيفية في GoDaddy من خلال زيارة موقع وظائف الشركة.
شركات التكنولوجيا الأخرى التي تقدم موارد وظيفية وفرص عمل للأعضاء العسكريين والمحاربين القدامى تشمل Boeing و Tesla و Facebook و Dell و Hewlett Packard. إذا كنت مهتمًا باكتساب المهارات اللازمة لمهنتك التقنية ، فيمكنك الاستفادة من مزاياك العسكرية لتمويل تدريبك وتعزيز آفاقك.
هل لديك أي أفكار حول هذا؟ أخبرنا أدناه في التعليقات أو انقل المناقشة إلى Twitter أو Facebook.