現代の職場におけるテクノロジーの長所と短所

公開: 2018-09-20

テクノロジーが私たちの職業生活と個人生活の両方に大きな影響を及ぼし始めて以来、このトピックについて多くの物議を醸す議論がありました。テクノロジーは私たちを助けているのでしょうか、それとも私たちの私生活の多くを奪い、ロボットが支配する世界に私たちを連れて行くのでしょうか？

いいえ、これはロボットが世界を支配する方法について私たち全員が見たSCI-FI映画の脚本ではありません。このシナリオが遅かれ早かれ実現するのではないかと、本当に恐れている人がいます。私たちの生活を楽にし、仕事をより効率的にし、いつでも好きなものを見つけられるようにするために、新しいテクノロジー、デバイス、ガジェットが毎日開発されています。

現代の職場におけるテクノロジーの重要性に関しては、意見は再び2つに分かれます。それは私たちを実際に効率的に働かせているのでしょうか、それともテクノロジーが悪い職場環境を作り出し、人間の労働力がもはや必要とされないほど進化しているのでしょうか？どちらの側にも、あなたがそれらを聞いたときに意味のある独自の有効な議論があるようです。現代の職場におけるテクノロジーの長所と短所を一緒に発見しましょう。

長所：

コミュニケーションの改善

今日、情報、最新情報、重要な詳細やニュースは、世界のある地域から別の地域へと信じられないほど速く移動する必要があります。特に国際的なパートナーシップを持つ企業の場合、テクノロジーによって、世界中のクライアントやビジネスパートナーとの連絡を維持することが以前よりも大幅に容易になっています。

自己啓発プロセスで従業員を支援する

わずか数秒で非常に多くの知識や情報を無料で見つけることができるため、自己啓発のプロセスは、テクノロジーがこれほどまでに開発される前よりもはるかに効率的かつ迅速になります。どんなビジネスオーナーにとっても信じられないほど有利になるであろう創造的で革新的なビジネスアイデアを持つために従業員が使用できる多くのテクノロジーがあります。

時は金なり

最近はすべてがとても速く動いていて、締め切りが次々と来ると私たちは日々非常に忙しくなっているので、テクノロジーは私たちがより短い時間で同時に多くのタスクを処理するのを助けています。どのビジネスでも、すべてが機会を利用することに関連しているため、可能な限り迅速に実行する必要のある重要な決定とアクションが多数あります。職場では、テクノロジーを使用して、従業員は、より短い時間でより多くの作業を行うことにより、あらゆるビジネスがより繁栄し、効率的になるのを支援します。

より良い組織

テクノロジーは確かに、組織を維持することに関してそれがどれほど有益であるかという理由で、最近どの企業も使用しているツールです。経理、人事部門での選択と採用プロセス、会社のデータと個人情報などのすべてのタスクはすべて標準化されており、アクセスが簡単であるため、すべての作業がより効率的になります。

短所：

世代間のギャップを作成します

世代の間に、共通の意見をとることが不可能になるであろう独特の何かが常にあります。異なる世代から来ているということは、彼らが生きてきた異なる時代と彼らが対処しなければならなかった異なることを意味するので、それは正常なことです。しかし、テクノロジーが長老たちの心をつかみ始めたとしても、彼らはまだ若者たちほどうまくやっていないようです。職場では、従業員がミレニアル世代の個人だけではない場合、これが問題になる可能性があります。テクノロジーの使用を必要とするタスクや、デバイスやガジェットを使用せずに人間だけが実行できるタスクが存在する可能性があります。これにより、さまざまな世代の従業員の間で混乱を招く議論が発生します。

テクノロジーの集中的な使用は健康上の問題を引き起こす可能性があります

現代の職場でテクノロジーを使用することの短所の1つは、テクノロジーが従業員の健康問題につながる可能性があるという事実です。コンピュータの前で何時間も過ごすと視力に問題が生じ、不快な頭痛を引き起こし、従業員が自分の仕事に集中できなくなる可能性があることはすでに知られています。また、このように長時間座っていると、座りがちな生活や腰痛につながる可能性があります。しかし、調整可能なスタンディングデスクは、従業員にとってこの問題と戦うことになると、本当に良い解決策です。このタイプのデスクは、良い姿勢と定期的な動きを促進し、あらゆる職場に動きの柔軟性をもたらし、従業員の働き方を向上させ、生産性を高めます。従業員の生産性を向上させるもう1つの方法は、ファンを使用してオフィスの空気交換を改善することです。ワークスペースに最適なタワーファンを選択するのに役立つ最高のタワーファンに関するこのガイドをご覧ください。

職場の関係に影響を与える

テクノロジー愛好家は、経験や知識を共同で共有する可能性があるため、テクノロジーがコミュニケーションと強力な関係をサポートおよび促進すると主張しています。しかし、多くの心理学者は、インターネット、特にソーシャルメディアが人間間の相互作用に強力な悪影響を及ぼしていると主張しています。電話で起こっていることにのみ焦点を当てており、実際のコミュニケーションがない人々と一緒にテーブルに座っていると想像してみてください。同じシナリオは、従業員が仕事を遂行するためにコンピューターに集中している現代の職場でも発生する傾向があります。これは、コミュニケーションとアイデアの共有が必須であり、仕事の質に大きな影響を与える場合、チームでの作業に関して問題を引き起こす可能性があります。

気を散らすことができます

あなたが仕事で重要な仕事の最中にテキストを受け取ることは確かにあなたが何をしていたかを数秒間忘れさせるでしょう。職場の従業員は、テキスト、ソーシャルメディア通知、電子メール、または電話が自分のコンピューターまたは電話の画面に表示されるときに同じ状況を経験する可能性があります。

結論として、テクノロジーは職場で使用するのに効率的なものですが、従業員がテクノロジーを使いすぎたり、雇用主が考えていた以外の目的で使用したりすると危険になる可能性もあります。

どう思いますか？ コメント欄であなたの考えを教えてください。

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