Asana vs monday.com: Porównaj funkcje, ceny, zalety i wady

Oparte na chmurze systemy zarządzania projektami, takie jak Asana i monday.com, pomagają budować, optymalizować i monitorować przepływy pracy. Ci najlepsi dostawcy usług zarządzania pracą zapewniają równomierny podział zadań między członków zespołu, wspierają współpracę i pomagają tworzyć dokładniejsze harmonogramy projektów.

W tym poście rozważymy porównanie Asana z monday.com pod względem cen, funkcji i integracji. Podamy również nasze ulubione alternatywy dla obu opcji.

Skocz do ↓

• • Asana vs poniedziałek: przegląd
  • Co to jest asana?
  • Co to jest poniedziałek.com?
  • Asana vs monday.com: porównanie funkcji
  • Asana vs poniedziałek.com: ceny i plany
  • Plusy i minusy Asany vs monday.com
  • Alternatywne rozwiązania dla Asany i monday.com
  • Asana vs. monday.com – którą wybrać?
  • Często zadawane pytania

Asana vs poniedziałek: przegląd

Oto przegląd platform Asana i Monday:

Co to jest asana?

Asana to rozwiązanie do zarządzania projektami, które umożliwia użytkownikom mapowanie indywidualnych i wspólnych projektów, przydzielanie zadań i monitorowanie postępów. Model danych Work Graph Asany pomaga wyeliminować silosy projektowe, podkreślając relacje między zadaniami, różnymi działami i członkami zespołu oraz długo- i krótkoterminowymi celami całej firmy. W ten sposób pracownicy postrzegają swoją pracę jako część szerszego obrazu, co oznacza większą współpracę i interdyscyplinarną siłę roboczą.

Co to jest poniedziałek.com?

monday.com to oprogramowanie do zarządzania pracą, które zapewnia centralne miejsce na pliki, narzędzia i zadania. Powiadomienia w czasie rzeczywistym i konfigurowalne pulpity nawigacyjne umożliwiają przełożonym łatwe monitorowanie stanu projektu, identyfikowanie wąskich gardeł przepływu pracy i ustalanie priorytetów zadań.

Asana vs monday.com: porównanie funkcji

Oto porównanie poniedziałku i Asany w pięciu ważnych kategoriach funkcji:

Zarządzanie zadaniami

Choć najbardziej znany z interfejsu listy kontrolnej, zarządzanie zadaniami Asany wykracza daleko poza standardowe listy rzeczy do zrobienia, zapewniając wgląd, przypomnienia i aktualizacje na każdym etapie projektu.

Możliwości Asany obejmują tworzenie i delegowanie podzadań, załączników plików w zadaniach oraz monitorowanie postępów poprzez konfigurowalne aktualizacje statusu projektu. Użytkownicy mogą ustalać priorytety zadań, kategoryzować i filtrować zadania oraz oznaczać się nawzajem w komentarzach. Łatwo jest przełączać się między popularnymi widokami projektów, takimi jak lista, kalendarz, oś czasu i tablice Kanban. Dostęp do zadań można również uzyskać w aplikacji mobilnej Asany na Androida lub iOS.

Funkcjonalność zarządzania zadaniami w monday.com koncentruje się wokół pulpitów nawigacyjnych, które można dostosować za pomocą ponad 30 różnych widżetów, w tym śledzenia czasu i wykresów. Zadania można przypisywać członkom zespołu i śledzić za pomocą wielu różnych widoków, w tym Gantta, Kanbana, osi czasu i mapy.

Zwycięzca: Remis

Funkcje zarządzania zadaniami Asany i monday.com są zbyt podobne, aby wskazać wyraźnego zwycięzcę w tej dziedzinie.

Zarządzanie przepływem pracy

Narzędzia do zarządzania przepływem pracy Asana pozwalają użytkownikom budować procesy pracy od podstaw. Przepływy pracy mogą przybrać formę listy, tablicy lub osi czasu, aby wszyscy byli na tej samej stronie. Funkcja „sekcji” Asany pozwala użytkownikom dzielić i organizować zadania w ramach projektu na podstawie priorytetu, kategorii lub etapu zaawansowania.

Asana pozwala użytkownikom ustawić datę rozpoczęcia i termin wykonania zadań, pomagając zespołom zachować koncentrację i zarządzać harmonogramami. Plan Premium Asany obejmuje funkcję konstruktora przepływów pracy ze zautomatyzowanymi przepływami pracy, formularzami, ograniczonymi wstępnie ustawionymi regułami i szablonami. Biznesplan Asany obejmuje zautomatyzowane przepływy pracy z nieograniczonymi dynamicznymi i niestandardowymi regułami.

Narzędzia do zarządzania przepływem pracy monday.com zostały stworzone w celu usprawnienia procesów biznesowych. Wraz z pulpitami nawigacyjnymi do śledzenia wskaźników KPI i obciążenia pracą członków zespołu, monday.com umożliwia również użytkownikom tworzenie zautomatyzowanych przepływów pracy. Podczas dodawania automatyzacji użytkownicy mogą wybierać z listy wstępnie ustawionych szablonów lub tworzyć niestandardowe automatyzacje, wyznaczając wyzwalacz, warunek i akcję.

Zwycięzca: Asana

Dzięki solidnemu kreatorowi przepływu pracy Asana jest zwycięzcą w tej kategorii.

Zarządzanie portfelem

Użytkownicy monday.com mogą szybko aktualizować, udostępniać i przechowywać niezbędne informacje o portfolio, korzystając z szablonu poniedziałkowego portfolio. Zarządzający portfelami mogą ustalać priorytety projektów i inwestycji, korzystając z funkcji oceniania poniedziałków, która obejmuje konfigurowalną kolumnę rankingową.

Dzięki platformie Monday menedżerowie portfeli mogą łatwo wprowadzać dane o postępie projektu i prezentować je za pomocą kolorowych wykresów i wykresów. Konfigurowalny szablon zarządzania portfelem firmy Monday pozwala menedżerom ręcznie wybierać istotne i istotne dane lub importować dane z list, arkuszy kalkulacyjnych programu Excel lub istniejących baz danych.

Szablon portfolio i kolumna punktacji są dostępne dla wszystkich użytkowników monday.com, w tym dla tych z darmowym planem.

Asana pozwala również użytkownikom śledzić wiele projektów w jednym widoku w celu bezproblemowego zarządzania portfelem. Menedżerowie mogą wyznaczać cele firmy, uzyskiwać widok z lotu ptaka na wszystkie postępy w projektach w czasie rzeczywistym oraz sprawdzać, kto został przydzielony do określonych zadań. Użytkownicy Asany mogą kliknąć dowolny projekt w przeglądzie, aby uzyskać więcej szczegółów , takich jak łączna liczba ukończonych i nieukończonych zadań. Portfele można organizować i udostępniać interesariuszom. Portfele są dostępne tylko w planie biznesowym Asana (od 24,99 USD za użytkownika/mies.) i wyższych.

Zwycięzca: poniedziałek.com

Te dwie platformy są podobne, jeśli chodzi o zarządzanie portfelem, ale poniedziałkowe funkcje portfela są oferowane wszystkim użytkownikom, podczas gdy Asana oferuje możliwość zarządzania portfelem tylko użytkownikom biznesowym i korporacyjnym. Z tego powodu poniedziałek jest tutaj zwycięzcą.

Komunikacja i współpraca w zespole

Członkowie zespołu Monday mogą współpracować i komunikować się na wiele sposobów.

Chociaż poniedziałek nie obejmuje natywnej przestrzeni czatu, współpracownicy mogą udostępniać pliki, oznaczać się lub wysyłać sobie nawzajem wiadomości w ramach aktualizacji projektu, plików i elementów. Użytkownicy mogą również @wzmiankować o zespołach, całym obszarze roboczym lub wszystkich przypisanych do tablicy.

Ponadto użytkownicy poniedziałku mogą współpracować na tablicach i dokumentach roboczych. Workdocs pozwalają na wiele edytorów i obejmują funkcje, takie jak tagowanie, aktualizacje na żywo i elementy osadzone.

Asana zapewnia użytkownikom szereg funkcji współpracy zespołowej.

Komentarze do zadań umożliwiają użytkownikom bezpośrednią komunikację na temat zadań i @wzmianki o innych członkach zespołu. Użytkownicy mogą również śledzić zadania, aby być na bieżąco z projektami. Przede wszystkim wszystkie plany Asany obejmują funkcję „wiadomości zespołowej”. Dzięki temu użytkownicy mogą wysyłać prywatne wiadomości do poszczególnych osób lub wysyłać wiadomości grupowe do zespołów i projektów. W wiadomościach zespołowych użytkownicy mogą wymieniać dowolne osoby w firmie (nie tylko zespół), włączać lub wyłączać powiadomienia o wiadomościach, udostępniać pliki i komentować wiadomości. Użytkownicy otrzymują aktualizacje wiadomości w swojej natywnej skrzynce odbiorczej Asana.

Zwycięzca: Remis

poniedziałek i Asana są równorzędne w kategorii komunikacji zespołowej. Firmy, które przeprowadzają więcej burzy mózgów, prawdopodobnie wolełyby monday.com ze względu na funkcje tablicy i wbudowanych dokumentów, podczas gdy firmy, które potrzebują więcej współpracy opartej na projektach, mogą preferować Asanę.

Integracje

Monday.com oferuje ponad 40 integracji z aplikacjami innych firm do komunikacji, CRM, marketingu i nie tylko. Polecane aplikacje to Salesforce, Outlook, Hubspot, Gmail i Slack. Chociaż integracje są dostępne dla użytkowników planu Standard i wyższych, użytkownicy Standard są ograniczeni do 250 działań miesięcznie. Użytkownicy planu Pro mają dostęp do 25 000 działań miesięcznie, podczas gdy użytkownicy planu Enterprise mają nieograniczoną liczbę zintegrowanych działań.

Asana oferuje ponad 200 integracji z aplikacjami takimi jak Microsoft Teams, Mailchimp i Youtube. Darmowy plan Asany obejmuje ponad 100 integracji. Jednak bardziej zaawansowane i specyficzne dla branży integracje, takie jak Tableau i Salesforce, są dostępne tylko w planie biznesowym.

Zwycięzca: Asana

Z ponad 200 integracjami i brakiem ograniczeń liczby działań miesięcznie, Asana jest tutaj zwycięzcą.

Asana vs poniedziałek.com: ceny i plany

Oto głębsze spojrzenie na poziomy cenowe w poniedziałek i Asana.

Ceny asan

Asana oferuje bezpłatny plan, a także trzy różne płatne plany cenowe. Oto zestawienie:

Poniedziałek.com Ceny

poniedziałek oferuje bezpłatny plan, a także cztery różne płatne plany cenowe. Oto zestawienie:

Plusy i minusy Asany vs monday.com

Oto niektóre zalety i wady każdej platformy.

Alternatywne rozwiązania dla Asany i monday.com

Jeśli ani Asana, ani poniedziałek nie wydają się idealnie pasować, są inne opcje, oto krótkie spojrzenie na niektóre z naszych ulubionych alternatyw.

monday.com vs. asana – którą wybrać?

Asana i monday.com są podobne pod wieloma względami. Obaj dostawcy mają przyjazny dla użytkownika interfejs z szybką krzywą uczenia się i podstawowymi funkcjami, takimi jak listy zadań i tworzenie przepływu pracy, ale istnieje kilka kluczowych różnic. Najbardziej widoczną różnicą jest cena. Poniedziałek jest znacznie tańszą opcją i dlatego lepiej nadaje się dla startupów i małych i średnich przedsiębiorstw, które potrzebują rozwiązania do współpracy i zarządzania pracą.

Poniedziałek to również najlepszy wybór dla zespołów z branży medycznej, które potrzebują zgodności z ustawą HIPAA. Zespoły kreatywne mogą również preferować poniedziałek dzięki kolorowemu interfejsowi użytkownika, funkcji tablicy i integracji Adobe Creative Cloud.

Z drugiej strony Asana sprawdziłaby się dobrze w zespołach, które często współpracują z zewnętrznymi klientami lub freelancerami ze względu na możliwość nieograniczonego dostępu dla gości. Asana jest również lepsza dla większych zespołów i przedsiębiorstw ze względu na autoryzację wieloskładnikową i wyrafinowany kreator przepływu pracy.

Często zadawane pytania