Top 5 Agile-Zertifizierungen, die sich auszahlen

Viele Arbeitgeber betrachten Zertifizierungen als Beweis dafür, dass der Kandidat über die Fähigkeiten und Kenntnisse verfügt, um eine gute Arbeit zu leisten. Aber für welche Agile- und Scrum-Zertifizierungen sollten Sie sich entscheiden, wenn Sie eine angemessene Rendite für Ihre Investition wünschen?

Hier sind die 5 besten Agile-Zertifizierungen, die sich beruflich auszahlen.

1. Zertifizierter ScrumMaster (CSM)

Die Scrum Alliance ist eine der angesehensten Organisationen in der agilen Welt. Ihre Zertifizierung als Certified ScrumMaster ist anerkannt und hoch angesehen.

Es gibt offensichtliche Karrierevorteile, wenn Sie sich für einen Kurs entscheiden, der weltweite Anerkennung genießt. Laut payscale.com kann ein CSM mit nur einem Jahr Erfahrung in Amsterdam bis zu 79.000 € verdienen.

Es geht nicht nur ums Geld. Die CSM-Zertifizierung zeigt Ihrem Arbeitgeber, dass Sie ein umfassendes Verständnis von Scrum haben und wissen, wie Sie es bei der Arbeit anwenden können. Möglicherweise erhalten Sie mehr Möglichkeiten und spannendere Projekte, weil Ihr Chef darauf vertrauen kann, dass Sie die Herausforderungen meistern werden.

Wenn Ihnen der Scrum Master für Ihre derzeitige berufliche Laufbahn einen Schritt zu weit erscheint, gibt es Scrum Foundation-Kurse, die Ihnen die Grundlagen vermitteln, auf denen Sie aufbauen können.

2. PMI-ACP (Agile Certified Practitioner)

Vielleicht arbeiten Sie in einer gemischten Umgebung, in der einige Projekte traditionell vorausschauend und andere agil oder iterativ sind. Wenn viele Ihrer Kollegen über die PMP-Zertifizierung verfügen (vielleicht Sie auch), könnten Sie es einfacher finden, zusammenzuarbeiten, wenn Sie Ihre Karriere im Einklang mit der Terminologie und den Prozessen entwickeln, die bereits an Ihrem Arbeitsplatz verwendet werden.

Das PMI Agile Certified Professional (PMI-ACP) Training passt gut. Es vermittelt Ihnen ein breites Wissen über agile Techniken, einschließlich Kanban, Scrum und Lean, und ist gleichzeitig in einen Kontext eingebettet, der Ihnen nicht allzu fremd erscheinen wird.

Wie Sie vielleicht bereits wissen, hat PMI seinen Agile Practice Guide als integralen Bestandteil des Project Management Body of Knowledge (PMBOK Guide) – Sixth Edition – herausgegeben. Es gibt einen Trend zu Projekten, die die besten agilen und prädiktiven Methoden verwenden. Wenn sich das also so anfühlt, als ob es in Ihrem Unternehmen passiert, könnte dies ein guter Nachweis für Sie sein.

Wenn Sie diese Zertifizierung abgeschlossen haben, können Sie wirklich einen Einfluss auf Ihr Gehalt sehen. Laut PMI Project Management Survey, 10. Ausgabe , können Sie in den Niederlanden mit einem PMI-Zertifikat 14 % mehr verdienen .

3. JIRA

Die erste Regel von Agile lautet, Individuen und Interaktionen über Prozesse und Tools zu stellen, also warum lohnt sich Jira wahrscheinlich als Schulungsinvestition?

Immer mehr agile Teams müssen lernen, mit virtuellen Kollegen zusammenzuarbeiten. Idealerweise möchten wir, dass unsere Projektkollegen im selben Raum wie wir (oder zumindest auf derselben Etage) sitzen, damit wir uns alle am Whiteboard aufhalten können. Aber in Wirklichkeit ermöglichen uns Softwaretools, mit Menschen auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten – oder sogar in der nächsten Stadt.

Jira ist ein weit verbreitetes und angesehenes Tool zur Bearbeitung der Anforderungen agiler Projekte. Wenn Sie Software verwenden, kann es sich auch um eines der Produkte handeln, die speziell für die Bedürfnisse agiler Teams entwickelt wurden.

Ein guter Jira-Kurs hilft Ihnen dabei, die Benutzeroberfläche zu verstehen, zeigt Ihnen, wie Sie Projekte, Backlogs, Epics und User Stories erstellen, und bereitet Sie darauf vor, praktische Berichte wie Burndown-Diagramme zu erstellen. Sie werden es einfacher finden, in größeren Unternehmen mit heterogenen und verteilten Teams zu arbeiten, wenn Sie einige Kenntnisse über die dafür verwendeten Softwaretools haben. Und rate was? Große Unternehmen haben im Allgemeinen bessere Gehälter und mehr Möglichkeiten, Ihre Karriere aufzubauen.

4. Zertifizierter SAFe-Agilist

Wenn Sie über 5 Jahre Erfahrung in diesem Bereich verfügen, ist der Weg zum Certified SAFe Agilist (SA) möglicherweise der richtige Schritt für Sie. SAFe ist das Scaled Agile Framework. Dies ist wertvoll für Organisationen, die ein Agile-Portfolio aufbauen und Agile-Projekte auf Unternehmensebene verwalten möchten. Wenn Ihr Unternehmen etwas Erfahrung mit Agile hat, diese aber erweitern möchte oder Sie viele Entwicklungsprojekte intern oder für Kunden durchführen, können Sie von dieser Qualifikation profitieren.

Es zielt darauf ab, Organisationen dabei zu helfen, Projekte an einem gemeinsamen Prozessmodell auszurichten, und Zertifizierungsinhaber können helfen, das Unternehmen zu transformieren, indem sie das Framework einbringen.

Viele Unternehmen haben Schwierigkeiten mit der Skalierung von Agile. Wenn Sie also die erste Anlaufstelle in Ihrem Unternehmen sind, die die Transformation herbeiführen kann, verfügen Sie über gefragte Fähigkeiten.

5. Team-Kanban-Praktiker

Kanban ist eine anerkannte agile Methode. Egal, ob Sie Kanban-Erfahrung haben oder gerade erst anfangen, der von der LeanKanban University akkreditierte Team Kanban Practitioner ist ein guter Ausgangspunkt.

Die Zertifizierung deckt die Grundlagen ab, um mit Ihrem Team Kanban-Boards einrichten und betreiben zu können.

Kanban ist eine großartige Methode, um schneller und reaktionsschneller arbeiten zu können. Kanban ist eine Technik, die Ihnen hilft, Risiken effektiver zu managen und Governance auf einer Ebene einführt, die für Ihre Arbeit geeignet ist.

In der Lage zu sein, die Arbeit Ihres Teams effektiv und effizient zu verwalten, ist entscheidend, um in der Organisation als sicheres Paar angesehen zu werden. Je mehr Sie zuverlässig und mit guten Ergebnissen liefern, desto mehr werden Sie nach Einschätzung des Managements wachsen. Das Vertrauen, das sie in Sie setzen, wird Ihnen helfen, Gespräche über eine Gehaltserhöhung oder die Annahme neuer Möglichkeiten zu führen.

Insgesamt können Agile- und Scrum-Zertifizierungen Türen in Ihrer Karriere öffnen. Zertifizierte Fachleute sehen immer mehr Karrieremöglichkeiten, da das Projektmanagement und die digitalen Disziplinen in einer Reihe von Branchen schnell wachsen.

Training und Zertifizierung werden oft als wesentlicher Schritt für Menschen angesehen, die ihre Karriere weiterentwickeln möchten, aber es ist wichtig, die Rendite zu berücksichtigen, die Sie erhalten, wenn Sie Zeit und Geld für einen Schulungskurs aufwenden. Denken Sie sorgfältig über Ihre Karriereziele nach und entscheiden Sie sich für eine Qualifikation, die sich in Bezug auf berufliche Entwicklung und Gehaltssteigerung auszahlt.

Simplilearn bietet Agile- und Scrum-Zertifizierungsschulungen in verschiedenen Zentren auf der ganzen Welt und online an. Simplilearn ist ein vom PMI registrierter Bildungsanbieter (REP).

Haben Sie irgendwelche Gedanken dazu? Lassen Sie es uns unten in den Kommentaren wissen oder übertragen Sie die Diskussion auf unseren Twitter oder Facebook.

Empfehlungen der Redaktion:

• Wie DevOps und Agile die Automatisierung in Unternehmen beeinflussen
• Verwenden Sie diese 5 Tipps, um Ihr nächstes Vorstellungsgespräch im IT-Bereich zu meistern
• So verwenden Sie ein benutzerdefiniertes CRM zur Unterstützung Ihres Unternehmens
• Geschäftskontinuität erfordert Vorausplanung