これらの6つのヒントでLinkedInの求人検索を改善する

LinkedInは、オンラインで人を検索するなどのさまざまな目的で使用されますが、ネットワーク上のほとんどのユーザーは、就職活動に使用します。

LinkedInを初めて利用する場合は、プロフィールを登録して履歴書をアップロードするだけでは、仕事に就くのに十分ではないことをご存知でしょう。 LinkedInには、完璧な職場を見つけるために使用できる、かなり複雑ですが効率的な求人検索システムがあります。 LinkedInでの就職活動を改善するために使用できる最も重要なヒントを次に示します。

LinkedInで仕事を見つける方法

LinkedInで仕事を探し始める前に、オンラインで素晴らしい第一印象を与えるためにスマートな履歴書を作成する必要があります。 関連するスキルやキーワードを追加し、他の人にLinkedInであなたを支持してもらうことで、あなたの専門知識と経験を紹介してください。

LinkedInプロフィールの外観に満足している可能性があります。 あなたはより良い履歴書を作成するためのすべてのヒントとコツに従いましたが、それでもLinkedInでの就職活動から期待した結果を得ることができません。 その場合は、次の手法を試して、ネットワークで就職する可能性を高めてください。

プロファイルを最新の状態に保つ

LinkedInを初めて使用し、プロファイルを作成したばかりの場合、最初のヒントはそれほど重要ではありません。 ただし、LinkedInをしばらく使用している場合は、プロファイルを常に最新の状態に保つことがいかに重要であるかを忘れがちです。

あなたが仕事に応募してあなたの履歴書を採用担当者に送るとき、彼らはあなたのLinkedInプロフィールを見ることになります。 2つが一致しない場合、それは採用マネージャーの目から見たあなたのプロのイメージに影響を与えるでしょう。 理想的には、LinkedInのプロフィールは履歴書よりも長くする必要があります。 あなたのプロフィールの目的は、あなたの過去の職場とポジションをリストするだけでなく、以前の各役割でのあなたの責任と成果についての詳細を提供することです。

履歴書に写真が含まれていない場合、LinkedInプロフィールは、採用担当者が「名前に顔を出す」ために使用する優れたツールです。 LinkedInのプロフィール写真として、高品質の写真（理想的にはプロの顔写真）を使用してください。

あなたが機会にオープンであることを人々に知らせましょう

LinkedInを使用して仕事を見つけることの利点は、仕事が最初にあなたを見つけるので、自分で仕事を探す必要さえないことです。 新しい才能を探している採用担当者と雇用主は常にいます。 あなたはただあなたが利用可能であり、新しい機会に開かれていることを彼らに知らせる必要があります。

これを行うには、LinkedInを開き、[ジョブ]ページの[キャリアインタレスト]タブに移動して、[プロファイルに移動]を選択します。

[ジョブ設定の追加]ウィンドウで、開いているタイトル、場所、開始日、およびジョブタイプを追加します。

次に、あなたがチャンスを開いていると思う人を選択します。 最初のオプションは、すべてのLinkedInメンバーと共有することです。 これにより、 ＃OpenToWorkでフォトフレームが追加されます。 就職活動についてもっと慎重になりたい場合、または現在の雇用主にあなたが仕事を探していることを知られたくない場合は、[採用担当者のみと共有する]オプションを選択できます。

LinkedInの求人検索フィルターを活用する

LinkedInは、役割を検索するときに、検索バーに入力したキーワードに一致するすべてのリストをスローするだけではありません。 検索を絞り込んで、自分に合わないオプションを表示する時間を無駄にしないようにするために役立つフィルターがいくつかあります。

検索バーに目的の役職と場所を入力したら、必ずすべてのジョブフィルターを確認し、要件を設定してください。 最も関連性の高い位置のみを表示するには、投稿日でリストをフィルタリングできます。 また、希望する経験レベル、職種を選択し、特定の業界を選択し、職種を再度指定することもできます。

LinkedInジョブアラートを設定する

探している役割が見つからなかった場合は、同じページでジョブアラートを設定できます。 その後、LinkedInは、あなたの説明に一致する新しいリストがあるかどうかを通知します。

LinkedInで求人アラートを設定するには、[求人]ページに移動し、検索バーに役職と場所を入力して新しい求人検索を開始します。

必要要員リストの一番上で、[ジョブアラートオフ]スイッチをオンに切り替えます。

通知の受信方法と頻度を設定します。 次に、[保存]を選択します。 ジョブアラートはいつでも編集したり、オフにしたりできます。

ネットワークでの使用求人検索フィルター

LinkedInはネットワーキングがすべてです。 あなたがあなたのつながりから得ることができる推薦と推薦とは別に、あなたは特定の仕事に応募するときに彼らに紹介を求めることもできます。 あなたがすでに彼らの会社で働いている誰かから紹介された場合、あなたの潜在的な雇用主はあなたに戻ってくる可能性が高くなります。

In Your Networkの求人検索フィルターを使用して、接続が機能している会社に求人検索を絞り込むことができます。

LinkedInの[求人]ページに移動して、通常の求人検索を開始します。 空室ページが表示されたら、ウィンドウの右上隅にある[すべてのフィルター]を選択します。

[ LinkedInの機能]まで下にスクロールして、[ネットワーク内] > [結果の表示]を選択します。

今、あなたのリストはあなたのつながりが機能している会社からの欠員だけで構成されています。

それらの欠員の1つを申請するとき、あなたはそれらの人々に直接メッセージを送り、彼らに紹介を求めるオプションがあります。 それはあなたが仕事を得る可能性を高め、あなたを他の応募者よりも上に置くでしょう。

LinkedInの給与であなたの収入の期待を管理する

仕事に応募するとき、あなたはおそらくあなたの給料の期待が何であるかを尋ねられるでしょう。 厄介な問題をすべて取り除くには、申請する前にLinkedInの給与ページにアクセスしてください。

LinkedInの[ジョブ]ページに移動し、[給与]を選択します。

役職と場所を入力し、[検索]を選択します。 LinkedInは、選択した場所の給与の内訳を提供するだけでなく、さまざまな地域でその業界の最高の給与を表示します。 その後、その情報を使用して、LinkedInで仕事に応募するときに自分の給与の期待値を設定できます。

LinkedInであなたにぴったりの次の役割を見つけましょう

新しい仕事を見つけようとしているが、どこから始めればよいかわからない場合は、LinkedInが最適です。 LinkedInが提供するすべての求人検索ツール、機能、およびサービスの使用方法を学ぶために時間をかけてください。 それとスマートな履歴書は、就職活動からすべての努力を取り除き、最高の結果を保証します。

LinkedInを就職活動に使っていますか？ LinkedInで最も役立つ機能は何ですか？ 以下のコメントで、LinkedInの最高の就職活動を共有してください。