Alors que le concept de travail continue d'évoluer, l'idée vague de ce que nous considérons comme un « lieu de travail » ; fait aussi. Le choix des employés est là pour rester. Il (y a) même des données à l'appui si vous regardez un sondage Zoom-Momentive de 2022 intitulé : Future of Work Revisited .

Il a révélé que les employés ont intérêt à pouvoir choisir leur façon de travailler, le sondage a révélé qu'un peu plus des deux tiers (69%) des travailleurs ont déclaré qu'il restait primordial qu'ils restent maîtres de leur façon de travailler. Cela implique des modèles en personne, à distance et hybrides, qui ont tous des degrés de soutien variables.

Ce nombre monte à 85 % parmi ceux qui travaillent à domicile de temps en temps ou tout le temps, 55 % déclarant qu'ils chercheraient « probablement » un nouvel emploi s'ils ne pouvaient pas travailler à partir de leur « emplacement idéal ».

Mais qu'en est-il de l'aspect social du travail ? Rappelez-vous, le bureau traditionnel ? Te souviens tu? Vous savez, avant la pandémie ? En allant au bureau, vous pouviez discuter avec des gens pendant les temps morts et déjeuner ensemble ? Se rendre au bureau d'un collègue pour lui poser une question ?

Le sondage Zoom-Momentive a révélé qu'il n'y a qu'une seule chose que les employés préfèrent faire en personne : c'est socialiser. Cinquante-trois pour cent des répondants ont déclaré vouloir rencontrer de nouveaux clients en personne. Cinquante-huit pour cent ont déclaré préférer former une équipe avec des activités en personne plutôt que virtuellement.

Qu'est-ce qui a simplifié le processus de travail à domicile pour les millions de personnes qui travaillent aujourd'hui à domicile ? Zoom indique qu'environ 43% des travailleurs à distance affirment que les outils de collaboration sur le lieu de travail ont «facilité de faire leur travail si vous le comparez à avant la pandémie de COVID-19».

Bien qu'il existe des preuves pour soutenir que la socialisation des employés a rendu certains employés moins productifs, il existe également des preuves pour soutenir une autre notion - qu'elle a également rendu les employés plus heureux dans certains cas.

Réservations Zoom pour les équipes hybrides

Bien que tout le monde ne veuille pas travailler à domicile , il existe toujours un besoin évident de choix des employés et une grande marge de manœuvre pour la flexibilité du lieu de travail. En tant que tel, Zoom a annoncé : "Réservation d'espace de travail", une fonctionnalité qui permettra aux utilisateurs de Zoom de réserver des espaces de réunion à l'aide d'un outil interactif lorsqu'elle sera disponible fin juillet 2022.

L'expérience sera généralement disponible pour (les deux) opérations sur site ou à distance. Et selon Zoom, l'expérience sera fluide. Accessible en tant qu'application Zoom via le client de bureau Zoom ou le navigateur Web, la réservation d'espace de travail est une fonctionnalité qui montre l'accent mis par Zoom sur le travail hybride.

Il permet aux utilisateurs de réserver une gamme d'espaces de travail, y compris des salles Zoom, des appareils téléphoniques Zoom, des bureaux, des salles de réunion "personnelles", des salles de projection et d'autres espaces configurés, selon une déclaration de Zoom. En mettant clairement l'accent sur les équipes hybrides, la fonctionnalité permet également aux utilisateurs :

Choisissez une heure et une durée de réservation d'espace pour des journées de travail partielles ou « complètes ». Et il est livré avec une réservation à la demande, ce qui signifie que les utilisateurs de Zoom peuvent réserver des espaces à leur arrivée dans un (espace) physique via un kiosque à la réception.

L'avantage le plus important de la fonctionnalité est probablement qu'elle est riche en données. Il permet aux administrateurs de collecter essentiellement des tonnes de données sur la façon dont les gens exploitent la technologie. En fin de compte, l'administration du lieu de travail peut utiliser ces données pour ajuster l'expérience de travail en fonction des données réelles des utilisateurs.

Cartographier un bureau n'est pas une mince affaire, mais la fonctionnalité simplifiera les choses. Bientôt, l'administration pourra facilement télécharger des plans de bureau personnalisés et des emplacements de sièges à partir du portail d'administration. Enfin, Zoom adopte le concept de spontanéité sur le lieu de travail, car les administrateurs peuvent ajouter des codes QR imprimables aux espaces de travail afin que les employés puissent réserver des espaces à la volée.

Zoom Phone frappe 3 millions, applications, actualités de la chaîne

En juillet 2021, Zoom a annoncé la disponibilité générale des applications Zoom . Aujourd'hui, il compte plus de 100 applications publiées allant des salles de réunion aux applications de divers autres développeurs de type collaboration, tableau blanc, etc. Les applications Zoom peuvent désormais s'exécuter dans les webinaires, améliorant encore les événements avec une image de marque et des informations. Il existe même des applications qui prennent en charge la collecte de fonds, la traduction en temps réel, les sondages, etc.

Zoom bouscule également son leadership en nommant Todd Surdey au poste de responsable du développement mondial des canaux et des affaires . Surdey rejoint Zoom avec une expérience d'entreprise et de canal assez impressionnante. Il a précédemment occupé des postes de direction chez Google, Palo Alto Networks, SAP, Salesforce et VMware, pour n'en nommer que quelques-uns.

Zoom espère que cette expérience l'aidera à faire évoluer ses plus de 8 000 partenaires dans plus de 150 pays et territoires. Avec cette annonce est venue d'autres nouvelles de la chaîne; Zoom a déclaré avoir lancé un nouveau programme de partenariat. Il a écrit dans une déclaration sur son programme de partenariat nouvellement repensé :

"S'appuyant sur notre écosystème de partenaires existant, le programme de partenariat Zoom Up introduit une architecture de programme unique avec des ressources améliorées pour que les partenaires développent leurs activités. Depuis juillet 2022, le programme de partenariat Zoom Up est désormais disponible pour les partenaires de référence et les revendeurs.

Grâce au programme, les partenaires ont accès à des licences d'utilisation et de démonstration gratuites et à des tarifs réduits à des fins de formation et de démonstration.

Il existe également un système de niveau de programme nouvellement structuré, dans lequel Zoom indique que les partenaires existants seront placés au cours du second semestre s'ils répondent aux exigences. Zoom cherche également à donner plus de poids à ses partenaires lorsqu'ils organisent des réunions de vente potentielles, en ajoutant un nouveau système d'accréditation.

Vous pouvez en savoir plus sur le nouveau programme partenaire de Zoom, qui vient de faire peau neuve, ici.

Tout cela : tout comme Zoom Phone a dépassé les 3 millions de postes vendus au début du mois, marquant une autre étape majeure pour le géant de la visioconférence. Ouf, c'est tout, pour cette mise à jour, et il est clair que Zoom est occupé à développer ses activités tout en espérant avoir un impact profond sur notre façon de travailler.

Il y en a des tonnes d'autres dans cet espace qui font bouger les choses. Il est tout simplement indéniable que pendant la pandémie, Zoom s'est surtout imposé. Aujourd'hui, il n'y a pratiquement personne sur terre qui ne sache pas ce qu'est Zoom, et cela se voit si vous regardez les progrès réalisés par Zoom au cours des deux dernières années.

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