区块链技术帮助企业发展的 6 种方式

已发表: 2019-08-26

区块链技术似乎在每个人的嘴边，它似乎拥有让业务变得更好的一切。简而言之，区块链技术旨在通过提供可以记录交易的数字空间来改变企业和个人进行交易的方式。

区块链的主要优势在于，一旦这些记录或交易出现，就无法更改和更改，从而为精细的业务流程提供更安全的环境。但是区块链如何提供解决方案来帮助公司更好地发展业务呢？

智能合约

智能合约是自动执行的合约，这意味着通过使用它们，您可以消除对中间人的需求，例如公证人或律师。所有合同方都可以将其条款和条件直接写入合同代码，从而确保各方尊重协议。如果其中一方不尊重他们的合同部分，则无法关闭，这有助于确保每个人都得到他们签署的内容。

智能合约如何帮助企业？首先，它确保一旦他们交付了最终产品或服务，他们将获得最后一分钱。这意味着不再需要延期付款，也不再需要每周打电话来确保帐户中的某个人记得向您全额付款。最重要的是，如果对方退出，您将获得全额退款。

区块链使用加密货币，这意味着您可以开始用比特币、莱特币和以太坊支付您的员工。这可能会非常有帮助，特别是如果您必须外包公司的部分工作。最重要的是，您可以消除交易费用，尤其是在必须以外币存款时。这可以帮助您的公司和员工，因为您不再在银行系统或汇款服务上浪费金钱。

支付记录存储在区块链上，随时可供验证。这意味着您可以轻松跟踪所有付款，消除多缴税款或让员工指责您不支付税款的风险。同样，透明度似乎是区块链技术的核心价值。

区块链开发公司可以帮助您为所有员工和客户实施数字 ID，以消除欺诈、身份盗窃情况或您可能面临的任何其他网络安全问题，否则。

区块链上可用的信息无法更改，这意味着每个人都负责自己的个人数据。您可以使用这些记录通过检查交易、付款等来跟踪您的客户以及您的关系如何随着时间的推移而发展。这可以帮助您建立可靠的客户群并跟踪忠实客户及其习惯。这样，您将能够在与每个人交流时调整自己的行为。

不幸的是，“每个人都在简历中撒谎”这句话已成为普遍真理，这使得雇主越来越难为他们的公司雇用真正合格的人。验证简历中的每一条陈述既费时又伤脑筋，而且会让每一位 HR 员工都陷入困境。

区块链技术可帮助人力资源部门验证潜在员工的身份，以及他们的学术记录和过去在该领域的经验，只需点击几下即可。参考资料也可以存储在他们的个人资料中，您可以确定它们是 100% 真实的。这样，当潜在员工似乎太有资格而不是真实时，您可以轻松验证他们的主张并确保没有更改的信息进入他们的简历。

如上所述，区块链技术可以帮助企业跟踪他们与客户的关系。这样，他们可以识别忠诚的客户并建立各种忠诚度计划来回报他们。这将带来更好的业务与客户关系，并确保只有值得的客户才能得到回报。

更好的是，礼品卡和忠诚度计划可以直接在区块链上实施，因为有多家公司开发了可以在区块链分类账上交易的数字礼品卡。

这些忠诚度计划比传统的忠诚度计划便宜得多，而且更安全，因为它们不涉及任何第三方，并且可以通过区块链进行验证。这意味着不再有损坏的礼品代码在客户尝试兑换时无法使用，也不再需要公司需要验证的伪造代金券。

云存储可以为企业带来另一个巨大的好处。有多家区块链初创公司为需要存储敏感数据的企业提供安全的云存储解决方案。区块链上的数据是安全的且不可更改，这对于需要保护其业务免受网络安全漏洞或攻击的公司而言更具优势。

最重要的是，可以随时从任何设备和任何获得授权的人访问存储的数据。成本将远低于中央集线器的成本，并且所有连接的设备都可以自主通信。最重要的是，通过物联网集成，企业可以访问强大、准确和安全的报告以及大数据分析。

对于企业及其客户而言，商业世界正在变得更好。通过利用区块链，企业可以改善与客户的关系，简化招聘等繁琐的流程，并提高敏感数据的安全性。最重要的是，选择实施区块链的公司可以进行安全支付，并在合同方面消除对第三方的需求。

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