區塊鏈技術幫助企業發展的 6 種方式

已發表: 2019-08-26

區塊鏈技術似乎在每個人的嘴邊，它似乎擁有讓業務變得更好的一切。簡而言之，區塊鏈技術旨在通過提供可以記錄交易的數字空間來改變企業和個人進行交易的方式。

區塊鏈的主要優勢在於，一旦這些記錄或交易出現，就無法更改和更改，從而為精細的業務流程提供更安全的環境。但是區塊鏈如何提供解決方案來幫助公司更好地發展業務呢？

智能合約

智能合約是自動執行的合約，這意味著通過使用它們，您可以消除對中間人的需求，例如公證人或律師。所有合同方都可以將其條款和條件直接寫入合同代碼，從而確保各方尊重協議。如果其中一方不尊重他們的合同部分，則無法關閉，這有助於確保每個人都得到他們簽署的內容。

智能合約如何幫助企業？首先，它確保一旦他們交付了最終產品或服務，他們將獲得最後一分錢。這意味著不再需要延期付款，也不再需要每週打電話來確保帳戶中的某個人記得向您全額付款。最重要的是，如果對方退出，您將獲得全額退款。

區塊鏈使用加密貨幣，這意味著您可以開始用比特幣、萊特幣和以太坊支付您的員工。這可能會非常有幫助，特別是如果您必須外包公司的部分工作。最重要的是，您可以消除交易費用，尤其是在必須以外幣存款時。這可以幫助您的公司和員工，因為您不再在銀行系統或匯款服務上浪費金錢。

支付記錄存儲在區塊鏈上，隨時可供驗證。這意味著您可以輕鬆跟踪所有付款，消除多繳稅款或讓員工指責您不支付稅款的風險。同樣，透明度似乎是區塊鏈技術的核心價值。

區塊鏈開發公司可以幫助您為所有員工和客戶實施數字 ID，以消除欺詐、身份盜竊情況或您可能面臨的任何其他網絡安全問題，否則。

區塊鏈上可用的信息無法更改，這意味著每個人都負責自己的個人數據。您可以使用這些記錄通過檢查交易、付款等來跟踪您的客戶以及您的關係如何隨著時間的推移而發展。這可以幫助您建立可靠的客戶群並跟踪忠實客戶及其習慣。這樣，您將能夠在與每個人交流時調整自己的行為。

不幸的是，“每個人都在簡歷中撒謊”這句話已成為普遍真理，這使得雇主越來越難為他們的公司僱用真正合格的人。驗證簡歷中的每一條陳述既費時又傷腦筋，而且會讓每一位 HR 員工都陷入困境。

區塊鏈技術可幫助人力資源部門驗證潛在員工的身份，以及他們的學術記錄和過去在該領域的經驗，只需點擊幾下即可。參考資料也可以存儲在他們的個人資料中，您可以確定它們是 100% 真實的。通過這種方式，當潛在員工似乎太有資格而不是真實時，您可以輕鬆驗證他們的主張，並確保沒有更改的信息進入他們的簡歷。

如上所述，區塊鏈技術可以幫助企業跟踪他們與客戶的關係。這樣，他們可以識別忠誠的客戶並建立各種忠誠度計劃來回報他們。這將帶來更好的業務與客戶關係，並確保只有值得的客戶才能得到回報。

更好的是，禮品卡和忠誠度計劃可以直接在區塊鏈上實施，因為有多家公司開發了可以在區塊鏈分類賬上交易的數字禮品卡。

這些忠誠度計劃比傳統的忠誠度計劃便宜得多，而且更安全，因為它們不涉及任何第三方，並且可以通過區塊鏈進行驗證。這意味著不再有損壞的禮品代碼在客戶嘗試兌換時無法使用，也不再需要公司需要驗證的偽造代金券。

雲存儲可以為企業帶來另一個巨大的好處。有多家區塊鏈初創公司為需要存儲敏感數據的企業提供安全的雲存儲解決方案。區塊鏈上的數據是安全的且不可更改，這對於需要保護其業務免受網絡安全漏洞或攻擊的公司而言更具優勢。

最重要的是，可以隨時從任何設備和任何獲得授權的人訪問存儲的數據。成本將遠低於中央集線器的成本，並且所有連接的設備都可以自主通信。最重要的是，通過物聯網集成，企業可以訪問強大、準確和安全的報告以及大數據分析。

對於企業及其客戶而言，商業世界正在變得更好。通過利用區塊鏈，企業可以改善與客戶的關係，簡化招聘等繁瑣的流程，並提高敏感數據的安全性。最重要的是，選擇實施區塊鏈的公司可以進行安全支付，並在合同方面消除對第三方的需求。

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