如何在 LinkedIn 上為某人背書(並獲得背書)
已發表: 2020-09-19在 LinkedIn 上創建簡歷時,人們通常認為技能和認可部分無關緊要。 在本節中,您可以添加的技能沒有限制,幾乎任何人都可以認可您,無論您的專業知識如何。
但是,您在 LinkedIn 個人資料中的每個部分都可以用來展示您的專業知識和經驗。 技能和認可部分也不例外。 LinkedIn 最近推出了一種算法,為認可流程增加了結構,現在是學習如何在 LinkedIn 上認可某人以及如何獲得認可的最佳時機。

為什麼在 LinkedIn 上的認可很重要
背書是 LinkedIn 的一項功能,讓您有機會與 LinkedIn 上的其他用戶分享您對他人技能的知識和意見。 您可以訪問某人的 LinkedIn 頁面,找到您認為他們已經掌握的技能,並為此給予他們認可。

首先,認可證明您是您所在領域的專家。 這是一種讓與您一起工作或曾經與您一起工作的人驗證您在 LinkedIn 簡歷中分享的有關您自己的信息的方式。

此功能還允許您與您的聯繫人保持聯繫,而無需主動與他們互動。 當你在 LinkedIn 上為某人背書時,至少你會提醒他們你自己。 在大多數情況下,人們傾向於回報你並支持你。
新的和更新的技能和認可如何運作
Linkedin 最近添加了一種算法,以提高技能和背書部分的效率。

您仍然可以選擇所需的任何技能類型,從 WordPress 到在線約會,並將其中多達 50 項技能添加到您的個人資料中。 然而,人們認可你的技能的方式已經改變。

當有人訪問您的個人資料時,LinkedIn 將分析您的個人資料並提供給其他用戶以認可您也適用於他們的技能。 這意味著您不僅會得到朋友和同事的認可,還會得到了解這些技能的人的認可。
如何在 LinkedIn 上為某人背書

多虧了 LinkedIn 用於用戶認可的新算法,您甚至無需查看某人的個人資料即可找到您可以認可他們的技能。 當您打開用戶的頁面時,LinkedIn 會提示您認可他們的共同技能。 然後,您可以跳過或認可它們。
或者,按照以下步驟在 LinkedIn 上為某人背書。

- 打開 LinkedIn 並登錄您的帳戶。

- 從屏幕頂部的 LinkedIn 菜單中選擇我的網絡。

- 從左側的管理我的網絡菜單中選擇連接。
- 在您的連接中,找到您想要認可的人並轉到他們的個人資料。 您還可以使用 LinkedIn 的搜索欄搜索該人。

- 向下滾動,直到看到技能和認可部分。

- 選擇您希望為用戶認可的技能。

- 此外,您可以在彈出菜單中回答有關用戶的熟練程度(良好、非常好或高度熟練)以及您對其專業知識的了解程度的問題。
- 選擇提交以將認可添加到用戶的個人資料。
如何在 LinkedIn 上獲得認可
在您在 LinkedIn 上獲得認可之前,請檢查您是否已將技能部分添加到您的個人資料中。

要將此部分添加到您的 LinkedIn 頁面,請按照以下步驟操作。
- 轉到您的 LinkedIn 個人資料頁面。

- 在頁面頂部,選擇添加配置文件部分。

- 從向下箭頭菜單中,選擇技能。

- 根據您的個人資料選擇一些建議的技能,或使用搜索欄添加您自己的技能。 建議在您的個人資料中添加至少 5 個技能。
現在,您可以從您的聯繫人和 LinkedIn 上的其他用戶那裡獲得認可。 沒有一種策略可以讓別人支持你。 通常,當您支持某人時,他們往往會支持您。 這意味著,如果您想在自己的“技能和認可”部分看到更多活動,您應該從自己認可人們的技能開始。

當有人為您背書時,LinkedIn 不會自動將背書添加到您的個人資料中。 相反,您將在您的 LinkedIn 帳戶上或通過電子郵件收到通知。 只有在您查看並接受通知後,該認可才會添加到您的個人資料中。
所有的代言都好嗎?
LinkedIn 添加到該部分的另一個功能是能夠刪除不需要的技能並隱藏為他們背書的人。

這似乎沒有必要,但擁有一堆與你的工作領域或一般簡歷無關的技能並不是最好的 LinkedIn 策略。 您的技能和認可部分應支持您在個人資料中列出的專業經驗。 所以最好避免因為他們一無所知的事情而被隨機的陌生人認可。
如何關閉代言
如果您覺得自己從不希望收到推薦的人那裡獲得了太多的認可,您可以在 LinkedIn 上關閉認可。
- 轉到您的 LinkedIn 個人資料頁面。

- 向下滾動,直到看到技能和認可部分。
- 選擇鉛筆圖標以編輯該部分。

- 在彈出窗口中,選擇調整背書設置。

- 切換我想要被認可以關閉您頁面上的認可。
使用背書在 LinkedIn 上脫穎而出
升級個人資料的技能和認可部分是無需支付高級訂閱費用即可充分利用領英的好方法。 得到您的人脈和您所在領域的其他專家的認可將驗證您的專業經驗,並使您在其他專家中脫穎而出。
你在LinkedIn上支持別人嗎? 你讓他們支持你的策略是什麼? 在下面的評論部分與我們分享您的最佳 LinkedIn 實踐。