شركات التكنولوجيا التي ستسدد ديون قرض الطالب الخاص بك

يمكن أن يساعدك الحصول على وظيفة في سداد قروضك الطلابية، ولكن ماذا لو كانت شركة التوظيف على استعداد لتقاسم التكلفة معك؟

بدأت الشركات في جميع أنحاء العالم في تقديم امتيازات ومزايا ممتازة للموظفين لإغراء أفضل المواهب بالبقاء لفترة أطول. نظرًا لأن الاحتفاظ بالموظفين أكثر قيمة من أي شيء آخر عندما يتعلق الأمر بالموارد البشرية، فقد ابتكرت الشركات طرقًا مبتكرة لتشجيع الموظفين على البقاء.

مع تزايد مشكلة ديون القروض الطلابية في الولايات المتحدة، قررت بعض الشركات أن مساعدة الموظفين على التخلص من هذه الديون تستحق وقتهم، وقد قمنا بجمع بعض شركات التكنولوجيا التي تفعل ذلك لمساعدتك في العثور على وظيفة.

ما هو سداد قرض الطالب؟

وفقًا للاحتياطي الفيدرالي، يبلغ إجمالي ديون القروض الطلابية في الولايات المتحدة حوالي 1.7 تريليون دولار. وكما يمكنك أن تتخيل، فإن لهذا تأثيرًا سلبيًا بالتأكيد على 43 مليون أمريكي مثقلين بهذه المبالغ الباهظة، مما يؤدي إلى جميع أنواع الصعوبات المالية.

ونظراً لأسعار الفائدة الجشعة على هذه القروض، إلى جانب الأجور الراكدة على مدى العقود القليلة الماضية، فقد كان من المستحيل تقريباً على العامل العادي أن يحقق تأثيراً كبيراً في ديونه. هذا هو المكان الذي يمكن أن يكون فيه سداد قرض الطالب مفيدًا.

يتم تقديم هذه البرامج من قبل الشركات التي ترغب في الاهتمام بالصحة المالية لموظفيها. أنها توفر شكلاً من أشكال السداد أو السداد في محاولة لتقليل العبء المالي لديون القروض الطلابية على الموظفين. إنها ميزة تحظى بشعبية متزايدة للموظفين، خاصة مع قيام المحكمة العليا بإغلاق خطة الرئيس بايدن لإعفاء قرض الطلاب في عام 2023.

تقدم شركات التكنولوجيا شكلاً من أشكال سداد قروض الطلاب للموظفين:

• تشيج
• جوجل
• هولو
• كرونوس
• تعيش الأمة
• نفيديا
• صوفي

تشيج

باعتبارها شركة تكنولوجيا تعليمية، فمن المفهوم أن Chegg ستبذل جهدًا للتخفيف من ضغط ديون القروض الطلابية على موظفيها. في عام 2018، أعلنت الشركة أنها ستطلق خطة أسهم تهدف إلى القيام بذلك بالضبط.

والأفضل من ذلك، أعلن Chegg أن الخطة ستوفر الأموال بناءً على مستوى التوظيف الخاص بك. يكون موظفو مستوى الدخول والمدير مؤهلين للحصول على ما يصل إلى 5000 دولار سنويًا، في حين أن الموظفين الأعلى مؤهلون للحصول على ما يصل إلى 3000 دولار سنويًا. ومع ذلك، تجدر الإشارة إلى أنه سيتعين عليك العمل في Chegg لمدة عامين على الأقل قبل أن تصبح مؤهلاً.

المبلغ : 3000-5000 دولار سنويا

جوجل

تعتبر شركة جوجل واحدة من أفضل الشركات في العالم للعمل لديها، وهذا مدفوع إلى حد كبير بحقيقة أنها تقدم امتيازات وفوائد عالية الجودة لموظفيها. وتشمل هذه الإجازة الوالدية السخية، في حين أن أولئك الذين يقدرون خيار العمل من المنزل سيجدون الكثير من الوظائف عن بعد في جوجل هذا الشهر.

في عام 2020، أعلنت شركة التكنولوجيا الكبرى أنها ستطابق مدفوعات القروض الطلابية للموظفين بما يصل إلى 2500 دولار سنويًا. لسوء الحظ، إذا كنت مستقلاً أو متعاقدًا مع Google، فلن يحالفك الحظ. ينطبق برنامج سداد قروض الطلاب في Google فقط على الموظفين بدوام كامل، والذين يوجد منهم أكثر من 100000 في جميع أنحاء الولايات المتحدة.

المبلغ : 2500 دولار سنويا

هولو

هناك ما هو أكثر في خدمة البث الشهيرة من مجرد الاستمتاع بمشاهدة برامجك المفضلة. منذ عام 2018، تقدم Hulu خيارات سداد قرض الطلاب لموظفيها، بقيمة تصل إلى 100 دولار شهريًا أو 1200 دولار سنويًا.

هناك بعض المحاذير، رغم ذلك. سيتعين عليك العمل في Hulu لمدة عام على الأقل قبل أن تتمكن من الاستفادة من ميزة الموظف هذه. بالإضافة إلى ذلك، يبلغ الحد الأقصى للبرنامج 6000 دولار أمريكي، لذلك سيتعين عليك العثور على طريقة أخرى لسداد الباقي.

المبلغ : 1,200 دولار سنويا

كرونوس

باعتبارها شركة متخصصة في إدارة رأس المال البشري والعمل، تلتزم كرونوس بوضوح برفاهية الموظفين في أعمالهم وخارجها. في محاولة لخفض معدل دوران رأس المال، بدأت الشركة في تقديم سداد قروض الطلاب للموظفين، حيث أن معدل دوران أقل من النصف لأولئك الذين تم سداد ديونهم.

من المسلم به أن Kronos تقع في الطرف الأدنى من الطيف، حيث تقدم 500 دولار فقط سنويًا للمساعدة في إدارة المدفوعات. ومع ذلك، تقدم الشركة أيضًا تعويضًا لبرامج البكالوريوس والدراسات العليا المرتبطة بوظيفة الموظف.

المبلغ : 500 دولار سنويا

تعيش الأمة

كانت Live Nation أولى شركات الترفيه التي تقدم خيارات سداد قروض الطلاب لموظفيها، وقد اتبعت هذا الاتجاه منذ أوائل عام 2017. ومنذ ذلك الحين، أفادت التقارير أن الشركة وفرت للموظفين أكثر من 4 ملايين دولار من ديون قروض الطلاب.

تعد خيارات السداد الخاصة بـ Live Nation سخية إلى حد ما، حيث تصل إلى 100 دولار شهريًا أو 1200 دولار سنويًا. بالإضافة إلى ذلك، تضع الشركة حدًا لإجمالي خيارات السداد، بحد أقصى 6000 دولار في حياتك. لو أن القروض الطلابية لها قاعدة مماثلة.

المبلغ : 100 دولار شهريا

نفيديا

لقد مرت NVIDIA بعام رائع، حيث حققت الكثير من الإيرادات بفضل الطفرة في تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي في عالم الأعمال. لحسن الحظ، تقوم الشركة بتمرير ذلك إلى الموظفين، حيث تقدم أحد خيارات سداد ديون الطلاب الأكثر سخاءً في القائمة بمبلغ 500 دولار شهريًا أو 6000 دولار سنويًا.

والأفضل من ذلك، أن NVIDIA تحافظ على الحد الأقصى لمدى سداد قروض الطلاب مرتفعًا جدًا، مما يسمح للموظفين بالحصول على ما يصل إلى 30 ألف دولار يتم سدادها على مدار فترة عملهم. وبما أن فترة انتظار الأهلية تبلغ ثلاثة أشهر فقط، فمن الآمن أن نقول إن NVIDIA لا تريد أن يزعج موظفوها ديون الطلاب.

المبلغ : 500 دولار شهريا

صوفي

Sofi هي شركة مصرفية وتمويل عبر الإنترنت تشجع الشركات الأخرى على تقديم امتيازات مثل الإعفاء من قروض الطلاب لجذب أفضل المواهب. لحسن الحظ، فإن الشركة لا تتحدث فقط عن الكلام، بل إنها تسير على الطريق الصحيح، وتقدم سداد قرض الطلاب لموظفيها أيضًا.

تم الإعلان عن Sofi منذ عام 2016، حيث تقدم ما يصل إلى 200 دولار شهريًا أو 2400 دولار سنويًا لمساعدة الموظفين على سداد قروضهم الطلابية. ومع مساعدة الشركة في الحد من ديون القروض الطلابية بأكثر من مليار دولار، فمن الآمن أن نقول إن الشركة تقف إلى جانب الطلاب.

المبلغ : 200 دولار شهريا