Firmy technologiczne, które spłacią za Ciebie dług z tytułu kredytu studenckiego

Znalezienie pracy może pomóc w spłacie kredytów studenckich, ale co by było, gdyby firma zatrudniająca była skłonna podzielić się z Tobą kosztami?

Firmy na całym świecie zaczęły oferować pracownikom doskonałe dodatki i świadczenia , aby zachęcić najlepsze talenty do pozostania w firmie na dłużej. Biorąc pod uwagę, że utrzymanie pracowników jest cenniejsze niż cokolwiek innego, jeśli chodzi o zasoby ludzkie, firmy wymyśliły kreatywne sposoby zachęcania pracowników do pozostania.

W związku z rosnącym problemem zadłużenia z tytułu kredytów studenckich w USA niektóre firmy zdecydowały, że warto pomagać pracownikom w pozbyciu się tego zadłużenia, dlatego zebraliśmy kilka firm technologicznych, które to robią, aby pomóc Ci znaleźć pracę.

Co to jest zwrot pożyczki studenckiej?

Według Rezerwy Federalnej łączne zadłużenie z tytułu kredytów studenckich w USA wynosi około 1,7 biliona dolarów. Jak można sobie wyobrazić, ma to zdecydowanie negatywny wpływ na 43 miliony Amerykanów obciążonych tymi wygórowanymi sumami, prowadząc do wszelkiego rodzaju trudności finansowych.

Biorąc pod uwagę drapieżne oprocentowanie tych pożyczek, w połączeniu ze stagnacją płac w ciągu ostatnich kilku dziesięcioleci, przeciętnemu pracownikowi prawie niemożliwe było znaczne zmniejszenie swojego zadłużenia. Tutaj z pomocą może przyjść zwrot pożyczki studenckiej.

Programy te oferowane są przez firmy, które chcą zadbać o kondycję finansową swoich pracowników. Oferują jakąś formę zwrotu lub spłaty, próbując zmniejszyć obciążenie finansowe pracowników związane z zadłużeniem z tytułu kredytów studenckich. Jest to coraz popularniejsza korzyść dla pracowników, zwłaszcza że Sąd Najwyższy odrzucił plan prezydenta Bidena dotyczący umorzenia pożyczki studenckiej w 2023 roku.

Firmy technologiczne oferujące pracownikom jakąś formę zwrotu pożyczki studenckiej:

• Chegg
• Google
• Hulu
• Kronos
• Żywy Naród
• NVIDIA
• Sofi

Chegg

Zrozumiałe jest, że Chegg, firma zajmująca się technologią edukacyjną, dołożyła wszelkich starań, aby złagodzić stres swoich pracowników związany z zadłużeniem z tytułu kredytów studenckich. W 2018 roku spółka ogłosiła, że ​​uruchomi plan kapitałowy mający właśnie na celu osiągnięcie tego celu.

Co więcej, Chegg ogłosił, że plan zapewni fundusze w zależności od poziomu zatrudnienia. Pracownicy na poziomie podstawowym i menedżerskim kwalifikują się do kwoty do 5000 USD rocznie, natomiast pracownicy na wyższym szczeblu kwalifikują się do kwoty do 3000 USD rocznie. Warto jednak zauważyć, że zanim będziesz uprawniony, będziesz musiał przepracować w Chegg przez co najmniej dwa lata.

Kwota : 3000-5000 dolarów rocznie

Google

Google jest uważany za jedną z najlepszych firm na świecie do pracy, a wynika to w dużej mierze z faktu, że oferuje swoim pracownikom wysokiej jakości dodatki i świadczenia. Należą do nich hojny urlop rodzicielski, a ci, którzy cenią sobie możliwość pracy z domu, znajdą w tym miesiącu mnóstwo zdalnych ofert pracy w Google.

W 2020 roku duża firma technologiczna ogłosiła, że ​​będzie wyrównywać spłaty pożyczek studenckich pracowników do kwoty 2500 dolarów rocznie. Niestety, jeśli jesteś freelancerem lub wykonawcą w Google, nie masz szczęścia. Program zwrotu pożyczek studenckich w Google dotyczy wyłącznie pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin, których jest ponad 100 000 w całych Stanach Zjednoczonych.

Kwota : 2500 dolarów rocznie

Hulu

Popularna usługa przesyłania strumieniowego to coś więcej niż tylko oglądanie ulubionych programów. Od 2018 roku Hulu oferuje swoim pracownikom opcje spłaty pożyczek studenckich w wysokości 100 dolarów miesięcznie lub 1200 dolarów rocznie.

Są jednak pewne zastrzeżenia. Będziesz musiał pracować w Hulu przez co najmniej rok, zanim będziesz mógł skorzystać z tego dodatku pracowniczego. Ponadto program ma maksymalny limit wynoszący 6000 USD, więc będziesz musiał znaleźć inny sposób na spłatę reszty.

Kwota : 1200 dolarów rocznie

Kronos

Jako firma zarządzająca kapitałem ludzkim i pracą, Kronos jest wyraźnie zaangażowana w dobro pracowników w swojej firmie i poza nią. Chcąc ograniczyć obroty, firma zaczęła oferować pracownikom spłatę kredytów studenckich, gdyż w przypadku tych, którzy spłacili długi, wskaźnik obrotów jest o ponad połowę niższy.

Kronos należy wprawdzie do dolnej części spektrum, oferując jedynie 500 dolarów rocznie na pomoc w zarządzaniu płatnościami. Jednakże firma oferuje również zwrot kosztów studiów licencjackich i magisterskich związanych z pracą pracownika.

Kwota : 500 dolarów rocznie

Żywy Naród

Live Nation jako pierwsza firma z branży rozrywkowej zaoferowała swoim pracownikom opcje spłaty pożyczek studenckich, wpisując się w ten trend już na początku 2017 r. Według doniesień od tego czasu firma zaoszczędziła pracownikom ponad 4 miliony dolarów z tytułu długów z tytułu kredytów studenckich.

Opcje spłaty Live Nation są dość hojne i wynoszą 100 USD miesięcznie lub 1200 USD rocznie. Ponadto firma nakłada limit na opcje całkowitej spłaty, z limitem wynoszącym 6000 USD w ciągu całego życia. Gdyby tylko kredyty studenckie miały podobną zasadę.

Kwota : 100 dolarów miesięcznie

NVIDIA

NVIDIA miała za sobą wspaniały rok, mogąc pochwalić się dużymi przychodami dzięki rozwojowi technologii sztucznej inteligencji w świecie biznesu. Na szczęście firma przekazuje to pracownikom, oferując jedną z bardziej hojnych opcji spłaty zadłużenia studenckiego na liście za 500 USD miesięcznie lub 6000 USD rocznie.

Co więcej, NVIDIA utrzymuje dość wysoki dożywotni limit spłaty pożyczki studenckiej, dzięki czemu pracownicy mogą otrzymać nawet 30 000 dolarów spłaty w trakcie zatrudnienia. A biorąc pod uwagę, że okres oczekiwania na kwalifikację wynosi zaledwie trzy miesiące, można śmiało powiedzieć, że NVIDIA nie chce, aby jej pracownicy byli zaniepokojeni długami studenckimi.

Kwota : 500 dolarów miesięcznie

Sofi

Sofi to internetowa firma zajmująca się bankowością i finansami, która zachęca inne firmy do zapewniania korzyści, takich jak umorzenie pożyczki studenckiej, w celu przyciągnięcia najlepszych talentów. Na szczęście firma nie tylko mówi, ale także chodzi pieszo, oferując spłatę kredytów studenckich również swoim pracownikom.

Ogłoszona w 2016 roku firma Sofi oferuje do 200 dolarów miesięcznie lub 2400 dolarów rocznie, aby pomóc pracownikom spłacić pożyczki studenckie. A ponieważ firma pomaga zmniejszyć zadłużenie z tytułu kredytów studenckich o ponad 1 miliard dolarów, można śmiało powiedzieć, że firma stoi po stronie studentów.

Kwota : 200 dolarów miesięcznie