将为您还清学生贷款债务的科技公司

找工作可以帮助你偿还学生贷款，但如果招聘公司愿意与你分摊费用怎么办？

世界各地的企业已开始提供卓越的员工福利和福利，以吸引顶尖人才留任更长时间。 鉴于在人力资源方面保留比任何东西都更有价值，企业想出了一些创造性的方法来鼓励员工留下来。

随着美国学生贷款债务问题的日益严重，一些企业认为帮助员工摆脱债务是值得的，我们收集了一些这样做的科技公司，以帮助您找到工作。

什么是学生贷款偿还？

根据美联储的数据，美国累计学生贷款债务约为 1.7 万亿美元。 正如你可以想象的那样，这对背负巨额款项的 4300 万美国人造成了明显的负面影响，导致各种经济困难。

鉴于这些贷款的掠夺性利率，加上过去几十年工资停滞不前，普通工人几乎不可能大幅减少债务。 这就是学生贷款偿还可以派上用场的地方。

这些计划是由希望照顾员工财务健康的企业提供的。 他们提供某种形式的报销或偿还，以减轻员工的学生贷款债务的经济负担。 这是一项越来越受欢迎的员工福利，尤其是最高法院否决了拜登总统在 2023 年免除学生贷款的计划。

科技公司为员工提供某种形式的学生贷款偿还：

• 切格
• 谷歌
• 葫芦
• 克罗诺斯
• 现场国家
• 英伟达
• 索菲

切格

作为一家教育科技公司，Chegg 努力减轻员工的学生贷款债务压力是可以理解的。 2018年，该公司宣布将推出一项股权计划，旨在实现这一目标。

更好的是，Chegg 宣布该计划将根据您的就业水平提供资金。 入门级和经理级员工每年最多可获得 5,000 美元的补贴，而高级员工每年最多可获得 3,000 美元的补贴。 但值得注意的是，您必须在 Chegg 工作至少两年才有资格。

金额：每年 3,000-5,000 美元

谷歌

谷歌被认为是世界上最适合工作的公司之一，这在很大程度上得益于它为员工提供优质的福利和福利。 其中包括慷慨的育儿假，而那些重视在家工作选择的人本月将在谷歌找到大量远程工作。

2020 年，这家大型科技公司宣布将为员工提供每年高达 2,500 美元的学生贷款匹配。 不幸的是，如果您是一名自由职业者或 Google 的承包商，那么您就不走运了。 谷歌的学生贷款偿还计划仅适用于全职员工，全美范围内有超过 10 万名全职员工。

金额：每年 2,500 美元

葫芦

流行的流媒体服务不仅仅是观看您喜爱的节目。 自 2018 年以来，Hulu 一直为其员工提供学生贷款偿还选项，每月 100 美元或每年 1,200 美元。

不过，也有一些注意事项。 您必须在 Hulu 工作至少一年才能享受这项员工福利。 此外，该计划的总金额上限为 6,000 美元，因此您必须找到其他方式来还清剩余金额。

金额：每年 1,200 美元

克罗诺斯

作为一家人力资本和工作管理公司，Kronos 明确致力于企业内外员工的福祉。 为了减少人员流动，该公司开始为员工提供学生贷款偿还服务，因为对于那些还清债务的人来说，人员流动率还不到一半。

不可否认，Kronos 处于较低端，每年仅提供 500 美元来帮助管理付款。 然而，该公司还为与员工工作相关的本科和研究生学位课程提供报销。

金额：每年 500 美元

现场国家

Live Nation 是第一家为员工提供学生贷款偿还选项的娱乐公司，早在 2017 年初就追随了这一趋势。据报道，自那时以来，该公司已为员工节省了超过 400 万美元的学生贷款债务。

Live Nation 的还款选项比较慷慨，每月 100 美元或每年 1,200 美元。 此外，该公司确实对还款总额设置了限制，一生的上限为 6,000 美元。 如果只有学生贷款有类似的规则就好了。

金额：每月 100 美元

英伟达

得益于人工智能技术在商业领域的蓬勃发展，NVIDIA 度过了美好的一年，带来了大量收入。 幸运的是，该公司正在将这一点传递给员工，提供清单上更慷慨的学生债务偿还选项之一，每月 500 美元或每年 6,000 美元。

更好的是，NVIDIA 将学生贷款偿还的终身上限保持在相当高的水平，允许员工在工作期间获得高达 30,000 美元的偿还。 由于资格等待期仅为三个月，可以肯定地说 NVIDIA 不希望其员工受到学生债务的困扰。

金额：每月 500 美元

索菲

Sofi 是一家在线银行和金融公司，鼓励其他企业提供学生贷款减免等福利，以吸引顶尖人才。 幸运的是，该公司不只是说说而已，而是付诸行动，还为自己的员工提供学生贷款偿还服务。

Sofi 早在 2016 年就宣布，提供每月高达 200 美元或每年 2,400 美元的贷款，以帮助员工偿还学生贷款。 由于该公司帮助遏制了超过 10 亿美元的学生贷款债务，因此可以肯定地说该公司站在学生一边。

金额：每月 200 美元