Stride lanza la plataforma de beneficios Stride para trabajadores independientes en la economía de concierto

Hoy, Stride Health anunció el lanzamiento de Stride Benefits Platform, el primer conjunto totalmente personalizable de beneficios y beneficios de salud y riqueza que las empresas pueden ofrecer a sus trabajadores independientes sin beneficios.

Stride ha ayudado a miles de trabajadores independientes a encontrar planes de salud bajo la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio durante los últimos 5 años, ahorrándoles tiempo y dinero. Ahora, están facilitando aún más la búsqueda de seguros y otros beneficios con su nueva plataforma y una aplicación gratuita y fácil de usar.

Los usuarios pueden encontrar de todo, desde seguros de salud, dentales, de la vista, de vida, de accidentes y de discapacidad, descuentos en medicamentos recetados y visitas médicas en línea hasta seguimiento de gastos, kilometraje gratuito, asistencia fiscal y más. Incluso hay acceso a más de 100.000 descuentos y ofertas en productos y servicios locales y nacionales.

Por el momento, el servicio es gratuito para los trabajadores independientes de las empresas patrocinadoras, incluidas DoorDash, Instacart y Postmates. Sin embargo, este otoño, cualquier persona que no esté bajo una empresa patrocinadora puede unirse a la plataforma por una pequeña tarifa.

Hablamos con Chris Fan, gerente sénior de productos en Stride Benefits Platform para obtener más información.

Preguntas y respuestas con Chris Fan, gerente sénior de productos, Stride Benefits Platform

¿Puede explicar con más detalle cómo funciona la aplicación móvil Stride Benefits?

Siempre estamos pensando en formas de facilitar que las empresas ayuden a sus trabajadores independientes a ahorrar tiempo y dinero en sus gastos más grandes y estresantes. Aparte del seguro, los impuestos son una de las cosas más difíciles de abordar para los trabajadores independientes; son complicados, lentos y confusos. Por lo tanto, creamos una aplicación móvil para facilitar a los trabajadores independientes el seguimiento de sus gastos deducibles diarios, como el kilometraje, categorizar esos gastos y prepararse para presentarlos, y la pusimos a disposición de las empresas para ofrecérsela a sus trabajadores.

Ahora hemos agregado aún más formas para que esos trabajadores ahorren dinero: la aplicación Stride ahora ofrece acceso a un seguro asequible, servicios bancarios sin cargo y ofertas en todo, desde reparaciones de automóviles hasta servicio telefónico y descuentos en medicamentos recetados.

Y debido a que es una plataforma, las empresas ahora pueden agregar sus propios beneficios y recompensas únicos, para que sus trabajadores puedan acceder a todo desde una aplicación móvil simple.

¿Qué problemas tienen generalmente los trabajadores temporales?

L os trabajadores independientes se están convirtiendo en una parte más grande de la fuerza laboral de los EE. UU., sin embargo, nuestra infraestructura económica todavía está muy conectada para trabajadores de tiempo completo; entra a un banco para sacar una hipoteca, y lo primero que te pedirán es tu W2, algo que no tienes si eres un trabajador independiente. Lo comparamos con una casa donde todos los enchufes son de dos puntas; hay electricidad allí y funciona para algunos de sus dispositivos electrónicos más antiguos, pero no se adapta a sus necesidades modernas.

Los trabajadores independientes están solos para obtener un seguro, lidiar con sus propias retenciones de impuestos, reservar fondos para la jubilación, administrar sus ingresos y hacer crecer su propio negocio; estas son todas las cosas que los trabajadores a tiempo completo obtienen de su empleador.

Todas estas son actividades costosas y que consumen mucho tiempo, y el tiempo dedicado a estas actividades se produce a expensas de obtener ingresos o pasar tiempo con la familia.

¿Cómo les ayuda Stride Benefits? ¿Está resolviendo algún punto de dolor específico?

La aplicación Stride ayuda a los trabajadores independientes a ahorrar tiempo y dinero en sus gastos más grandes, más estresantes y que consumen más tiempo, y a conservar una mayor parte de sus ganancias.

Les ayuda a encontrar el mejor seguro de salud a los precios más bajos posibles, encontrar formas de reducir su factura de impuestos, reservar la cantidad correcta de dinero para cubrir sus impuestos y ahorrar dinero en cosas como banca, reparaciones de automóviles, medicamentos recetados, visitas médicas en línea. , y más.

¿Qué crecimiento prevé para Stride Benefits Platform en los próximos cinco años?

Nuestra visión es crear seguridad económica para todos los que trabajan por su cuenta, y lo hacemos asociándonos con los empleadores de trabajadores independientes más grandes del mundo. Hoy, brindamos a esas empresas una forma llave en mano de brindar un programa completo de beneficios y recompensas a sus trabajadores no beneficiados, y tenemos la intención de invertir en la construcción de la plataforma para abordar las necesidades cambiantes de nuestros socios.

Nuestra hoja de ruta a corto plazo incluye cosas como la clasificación de los trabajadores, para que pueda ofrecer diferentes conjuntos de beneficios a diferentes segmentos de trabajadores y análisis de la fuerza laboral. Nuestra hoja de ruta a largo plazo se construirá al unísono con nuestros socios y se basará en sus prioridades.

¿Cómo se compara esto con el mercado de atención médica tradicional para trabajadores independientes?

Stride no solo tiene más planes de los que están disponibles en el mercado de atención médica, sino que también somos una de las pocas empresas a las que se les ha proporcionado acceso a la tecnología de "Inscripción directa mejorada" de Healthcare.gov. Entonces, Stride analiza miles de planes y recomienda el mejor para ese usuario, y encuentra cualquier asistencia financiera para la que califica para reducir sus costos, y luego les permite completar su inscripción sin tener que abandonar la experiencia Stride.

Y el seguro de salud es solo una pieza del rompecabezas. Stride también ayuda a los trabajadores a obtener seguros dentales, de la vista, de vida, de accidentes y de discapacidad asequibles, así como a inscribirse en cuentas de ahorro para la salud y obtener acceso a más de 100 000 ofertas y descuentos locales y nacionales en todo, desde reparación de automóviles hasta servicio telefónico y medicamentos recetados.

¿Va a expandirse a más beneficios para los trabajadores temporales?

Sí, apenas estamos comenzando. Pasaremos tiempo aprendiendo qué es lo más importante para nuestros socios y sus fuerzas de trabajo y continuaremos construyendo nuestro mercado para brindarles lo que más necesitan.

¿Hay algo más que nuestros lectores deberían saber sobre su plataforma?

Estamos entusiasmados de trabajar con tantas empresas como sea posible para ayudar a sus trabajadores independientes a ahorrar tiempo y dinero en sus gastos más grandes y estresantes y, al hacerlo, ayudar a esas empresas a construir relaciones más sólidas con su fuerza laboral. Nos puede contactar en www.stridebenefits.com .

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