경험없이 컴퓨터 작업을 얻는 방법

너무 자주 말하고 모든 사람들이 그것이 보편적인 진리라고 확신하게 되는 약간의 관습적인 지혜가 있습니다. “경험을 쌓으려면 직업이 필요합니다. 취업하려면 경험이 필요합니다.” 그러나 사실입니까?

일부 분야에서는 그럴 수 있지만 컴퓨터 산업에서는 전혀 사실이 아닙니다. 컴퓨터 산업에 뛰어들려면 경험이 있어야 한다는 것은 사실이 아닐 뿐만 아니라 실제로 수년간의 대학, 인턴십 및 자격증이 필요하지도 않습니다. (나는 그것들이 유용하지 않다는 말은 아니지만 당신은 그것들이 필요 하지 않습니다.)

사실은 고등학교 졸업장, 좋은 태도, 일하려는 의욕만 있으면 시작하여 승진 가능성이 큰 좋은 직업으로 컴퓨터 업계의 문을 열 수 있다는 것입니다.

컴퓨터에 능숙하고 지금 취업을 원하는 경우 아래 지침을 따르면 빠르게 작업할 수 있습니다. 고등학교 졸업장 외에 기술 교육을 받은 경우 상상하는 것보다 더 멀리 더 빨리 갈 수 있습니다.

먼저 취업하는 방법을 이해하는 것은 대부분의 회사에서 채용을 수행하는 방법에서 시작됩니다.

초급 직업에 대한 직접 고용 목록을 찾는 것은 드뭅니다.

"직접 채용"은 채용을 원하는 회사가 직접 채용 정보를 등록하는 것을 의미합니다. 신문 광고, monster.com 광고 등으로 알고 있습니다. 이것이 당신이 일자리를 찾고 있던 곳 이라면, 당신은 잘못된 곳을 찾고 있는 것 입니다. 직접 고용 작업을 볼 때 일반적으로 고급 직책에 대한 것입니다. 언젠가는 그 일자리에 지원하겠지만 오늘은 아닙니다.

초급 작업을 얻으려면 인력 대행사를 사용하십시오.

초급 직위를 고용하는 것은 시간이 많이 걸리는 프로세스이며 회사 HR 부서는 매년 수많은 하위 직원을 처리하는 데 적합하지 않습니다. 대신, 그들은 그 작업을 인력 대행사에 아웃소싱합니다. 가장 많이 사용되는 두 에이전시는 The Computer Merchant와 Robert Half이지만 가장 가까운 도시의 일부를 포함하여 말 그대로 수천 개의 인력 에이전시가 있습니다.

항상 사용 가능한 직업은 무엇입니까?

기술 회사가 말 그대로 항상 고용하는 직업의 한 범주가 있습니다. 고객 지원 직책, 즉 헬프 데스크입니다. 네, 부모님이 스마트폰을 켜는 방법을 모르실 때 전화를 하는 사람들입니다. 알고 보니 배터리가 거꾸로 들어 있었습니다.

헬프 데스크 위치에 대해 알아야 할 사항:

• 매우 높은 회전율. 많은 사람들이 이런 종류의 일을 하는 데 어려움을 겪습니다. 전화를 받는 일이 포함되기 때문입니다. 종종 부모님처럼 스마트폰을 켜는 방법을 몰라 성가시게 하는 사람들의 전화를 받기 때문입니다.
• 좋은 급여. 이직률이 높기 때문에 회사는 신입 화이트칼라 근무 에 대해 단지 당신이 나타나도록 하기 위해 정상 요율보다 약간 높은 금액을 지불할 용의가 있습니다.
• 진행하기가 매우 쉽습니다. 정시에 나타나서 일을 잘하면 회사의 문이 열릴 것입니다. 헬프 데스크에서 감독자 또는 트레이너가 되거나 측면에서 다른 부서로 이동할 수 있습니다. 어떤 사람들은 회사 내에서 더 나은/더 높은 위치를 얻기 위해 6개월 동안만 헬프 데스크를 수행해야 합니다.
• 쉬운 일. 이 직업은 배우기가 매우 쉽습니다. 회사에서 모든 것을 수행하는 방법을 교육할 것입니다.

어떤 교대로 가야합니까?

스트레스 가 가장 적은 교대조는 깨어 있고 전화를 거는 사람이 적기 때문에 3교대입니다. 이것은 사람들이 스트레스가 덜하다는 것을 알기 때문에 얻기 가장 어려운 변화 입니다. 그러나 처음부터 바로 요청하면 일반적으로 얻을 수 있습니다.

가장 스트레스를 많이 받는 교대는 1교대가 아니라 2교대입니다. 아무도 이러한 변화를 원하지 않으며 통화량이 가장 많을 때 하루를 시작합니다.

인력 에이전시에 어떻게 접근합니까?

다음을 수행합니다.

1. 선택한 워드 프로세서에서 이력서 초안을 작성 하십시오. 그것을 짧게 만들고 고객 서비스와 관련된 모든 것을 강조하십시오. 이것이 가장 중요한 "판매"가 될 것입니다. 패스트 푸드 작업도 여기에서는 사람 기술을 강조할 수 있기 때문에 좋습니다.
2. 인력 에이전시에 전화하십시오. 당신은 그들의 엉덩이에 키스할 필요가 없고 오히려 정직해야 합니다. 분명히, 좋은. 그들은 (물론) 귀하의 이력서를 작성하고 웹 사이트에 "가입"하도록 권장할 것입니다. 계속하세요 – 모두 무료 입니다. 이 과정에서 한 푼도 쓰지 않을 것입니다.
3. 초급 컴퓨터 지원 위치를 원한다고 진술하십시오. 당신이 말하는 담당자는 이것이 무엇인지 정확히 알아야 합니다.
4. 까다롭게 굴지 마세요. 담당자가 제공하는 모든 것을 가져갑니다.

언제까지 응답을 기다려야 합니까?

좋은 직원 담당자는 2주 이내에 인터뷰에 응할 것입니다. 첫 주가 끝날 때까지 연락이 없으면 로 전화하십시오 . 버그. 친절하되 단호하게.

인터뷰에서 자신을 수행하는 방법

인터뷰를 위해 옷을 입는 방법을 알고 있지만 여기에 몇 가지 지침이 있습니다.

• 눈을 마주치다
• 면접관이 질문을 하고 답을 모르는 경우 고객을 도울 수 있도록 답변을 찾는 데 진정으로 관심이 있음을 보여주십시오 . 그것이 바로 일이기 때문입니다.
• 인터뷰 중 언젠가 다음 질문을 하십시오. "지식 기반은 정기적으로 업데이트됩니까?" 이는 콜 센터가 고객을 지원하기 위해 지식 기반을 사용한다는 것을 알고 있음을 의미합니다(모르는 경우에도).
• 침착하고 냉정하며 수집된 개인으로 자신을 표현하십시오. 헬프 데스크 직원을 고용하는 사람들은 차분한 사람을 원합니다. 당신이 뜨거운 폭죽이라면 당신은 절대 일자리를 얻지 못할 것입니다.

임시 파마 작업에 대해 알아야 할 사항

• 매주 좋은 지방 검사 외에는 아무런 이점이 없습니다.
• 단기 과제를 두려워하지 마십시오. 과제가 3개월만 된다면 채용청에서 근무한 이력이 있기 때문에 받아보세요 . 이것만 있으면 쉽게 더 많은 작업을 수행할 수 있습니다.
• 당신이 받는 일이 정말로 당신에게 적합하지 않기 시작한다면, 그만두지 마십시오. 대신에 임시 할당이 끝날 때 단순히 갱신하지 마십시오. 이것은 100% OK입니다. 에이전시는 단순히 귀하를 다른 곳에 배치할 것입니다.
• 일이 마음에 들면 파마할 때까지 버티십시오. 90일이 지나면 원하는 혜택을 받을 수 있습니다.

즐거운 사냥!