如何在沒有經驗的情況下獲得計算機工作

有一些傳統智慧，被反复講述，以至於每個人都相信這是一個普遍的真理。 “你需要一份工作才能獲得經驗； 你需要經驗才能找到工作。” 但這是真的嗎？

也許在某些領域——但在計算機行業，這根本不是真的。 不僅你必須有進入計算機行業的經驗不是真的，事實上你甚至不需要擁有多年的大學、實習和證書。 （我並不是說這些東西沒有用——但你不需要它們。）

事實是，只要有高中文憑、良好的態度和工作意願，就可以踏入計算機行業的大門，找到一份體面的工作，有很大的發展前景。

如果您精通計算機並且現在想要一份工作，請按照以下說明進行操作，您將快速工作。 如果您在高中文憑之外還接受過一些技術教育，那麼您可以比您想像的走得更遠更快。

了解如何找到工作首先要從大多數公司如何招聘開始。

很難找到入門級工作的直接招聘列表

“直接聘用”是指想要填補職位的公司自己直接發布職位列表。 你知道這些是報紙廣告、monster.com 廣告等等。 如果這是你找工作的地方，那你找錯地方了。 當您確實看到直接僱用的工作時，它們通常是針對高級職位的。 總有一天你會申請這些工作——但不是今天。

要獲得入門級工作，請使用人事代理機構

招聘入門級職位是一個耗時的過程，而且公司的人力資源部門並不適合每年處理大量的低級員工。 相反，他們將這項工作外包給人力資源機構。 兩個最常用的代理機構是 The Computer Merchant 和 Robert Half，但實際上有成千上萬的人事代理機構，其中包括離您最近的城市的一些本地代理機構。

什麼工作總是空缺的？

科技公司確實一直在招聘一類工作：客戶支持職位，即服務台。 是的，當你的父母不知道如何打開他們的智能手機時，他們打電話給他們，結果發現電池壞了。

有關幫助台職位的注意事項：

• 周轉率非常高。 很多人很難保持這種工作，因為它涉及到接聽電話，通常是來自像你父母這樣煩人的人，因為他們不知道如何打開他們的智能手機。
• 良好的薪酬。 由於流動率高，公司願意為入門級白領工作支付比正常工資高一點的工資，只是為了確保你能出現。
• 非常容易推進。 如果你準時出現並做好工作，那麼公司的大門就會為你敞開。 您可以成為服務台的主管或培訓師，或者您可以橫向移動到另一個部門。 有些人只需要做 6 個月的服務台就可以在公司內獲得更好/更高的職位。
• 輕鬆的工作。 這項工作非常容易學習； 公司會培訓你如何做每一件事。

你應該換什麼班？

壓力最小的班次是第三班，因為很少有人醒著打電話。 這是最難實現的轉變，因為人們知道它所涉及的壓力較小。 但是，如果您從一開始就要求它，您通常會得到它。

壓力最大的班次是第二班，而不是第一班。 沒有人想要這種轉變，而您在通話量最高時開始新的一天。

您如何與人事代理機構接洽？

請執行下列操作：

1. 在您選擇的文字處理器中起草一份簡歷。 簡短並強調與客戶服務有關的任何事情，因為這將是您最重要的“賣點”——即使是快餐工作在這裡也很好，因為您可以強調您的人際交往能力。
2. 致電人事代理機構。 你不必親吻他們的屁股，而是誠實。 很明顯，要善良。 他們（當然）會作為您的簡歷，並可能會建議您“註冊”他們的網站。 來吧——這一切都是免費的。 在此過程中，您絕不會花一分錢。
3. 聲明您想要一個入門級的計算機支持職位。 您與之交談的代表應該確切地知道這是什麼。
4. 不要挑剔。 接受代表必須提供的任何東西。

您應該等待多長時間的回复？

一個好的人事代表會讓你在不到 2 週的時間內接受面試。 如果在第一周結束時她/他沒有回复聯繫，請致電。 BUG他們。 善良，但要堅定。

如何在面試中表現自己

您知道如何為面試著裝，但這裡有一些建議：

• 保持眼神交流
• 如果面試官問你一個問題而你不知道答案，表明你真的有興趣找到答案，這樣你就可以幫助客戶，因為這就是工作的全部內容。
• 在面試中的某個時候問以下問題：“知識庫是否定期更新？” 這意味著您知道呼叫中心使用知識庫來幫助客戶（即使您不知道）。
• 將自己展示為一個冷靜、冷靜、沉著的人。 僱用服務台員工的人想要冷靜的人。 如果你是一個火爆的爆竹，你絕對不會得到這份工作。

關於工作臨時燙髮的事情

• 您將沒有任何好處，但每週進行一次不錯的脂肪檢查。
• 不要害怕短期任務。 如果任務只有 3 個月，請接受它，因為那時您將在人事代理機構有工作經歷。 一旦你有了這個，你將能夠輕鬆地獲得更多的工作。
• 如果你得到的工作開始真的不適合你，不要辭職——相反，不要在臨時任務結束時續約。 這是 100% 可以做到的。 該機構只會將您安置在其他地方。
• 如果你喜歡這份工作，堅持下去，直到你去燙髮。 90 天后，您將獲得您想要的福利。

狩獵愉快！