経験のないコンピュータの仕事を得る方法

少しの常識があり、それが普遍的な真実であると誰もが確信するほど頻繁に語られ、再び語られます。 「経験を積むには仕事が必要です。 仕事を得るには経験が必要です。」 しかし、それは本当ですか？

たぶんいくつかの分野では–しかし、コンピュータ業界では、それはまったく真実ではありません。 コンピュータ業界に参入するための経験が必要なのは事実ではないだけでなく、実際には、何年にもわたる大学やインターンシップ、資格を取得する必要さえありません。 （私はそれらが役に立たないと言っているわけではありませんが、あなたはそれらを必要としません。）

事実は、高校の卒業証書、立派な態度、そして働く意欲だけから始めて、進歩の主要な見通しを持ったまともな仕事でコンピューター業界の扉に足を踏み入れることができるということです。

あなたがコンピュータに長けていて、今すぐ仕事をしたいのなら、以下の指示に従ってください。そうすればあなたは速く仕事をするでしょう。 その高校の卒業証書に加えて技術教育を受けている場合は、想像以上に遠くまで速く進むことができます。

最初に仕事を得る方法を理解することは、ほとんどの企業がどのように雇用を行うかから始まります。

エントリーレベルの仕事の直接雇用リストを見つけることはめったにありません

「直接雇用」とは、ポジションを埋めたい会社が直接求人情報を掲載することを意味します。 あなたはこれらを新聞広告、monster.com広告などとして知っています。 これがあなたが仕事を探していた場所であるなら、あなたは間違った場所を探しています。 あなたが直接雇用の仕事を見るとき、彼らは通常上級職のためです。 いつかあなたはそれらの仕事に応募するでしょうが、今日はそうではありません。

エントリーレベルの仕事を得るには、人材派遣会社を使用してください

エントリーレベルのポジションを採用することは時間のかかるプロセスであり、会社の人事部門は毎年低レベルの労働者の軍団を処​​理することを目的としていません。 代わりに、彼らはその仕事を人材派遣会社に外注しています。 最もよく使われている代理店の2つはTheComputerMerchantとRobertHalfですが、最寄りの都市の地元の人を含め、文字通り何千もの人材派遣会社があります。

どのような仕事が常に利用可能ですか？

テクノロジー企業が文字通り常に採用している仕事のカテゴリが1つあります。それは、カスタマーサポートのポジション、つまりヘルプデスクです。 はい、スマートフォンの電源を入れる方法がわからないときに両親から電話があり、バッテリーが逆になっていることがわかりました。

ヘルプデスクの位置について知っておくべきこと：

• 非常に高い離職率。 多くの人は、スマートフォンの電源を入れる方法がわからないときに両親のような迷惑な人から電話を受けることが多いため、この種の仕事を続けるのに苦労しています。
• 良い給料。 離職率が高いため、企業は、あなたが確実に現れるようにするために、エントリーレベルのホワイトカラーの仕事に対して通常の料金よりも少し高い金額を喜んで支払います。
• 進むのはとても簡単です。 あなたが時間通りに現れて良い仕事をすれば、会社であなたのためにドアが開きます。 ヘルプデスクでスーパーバイザーまたはトレーナーになることも、横方向に別の部門に移動することもできます。 一部の人々は、社内でより良い/より高い地位を得るために、6か月間ヘルプデスクを行うだけで済みます。
• 簡単な仕事。 この仕事は非常に簡単に学ぶことができます。 会社はあなたにすべてをする方法を訓練します。

あなたはどのシフトに行くべきですか？

起きている人や電話をかける人が少ないため、ストレスが最も少ないシフトは3番目のシフトです。 これは、ストレスが少ないことを人々が知っているため、取得するのが最も難しいシフトです。 ただし、最初からすぐに要求すると、通常は取得できます。

最もストレスの多いシフトは、最初ではなく2番目のシフトです。 誰もこのシフトを望んでおらず、通話量が最も多いときに1日を始めます。

人材派遣会社にどのようにアプローチしますか？

以下をせよ：

1. 選択したワードプロセッサで履歴書を作成します。 それを短くして、顧客サービスに関係することを強調します。それがあなたの最も重要な「売り」になるからです。ここでは、ファーストフードの仕事でさえ、人々のスキルを強調できるので良いです。
2. 人材派遣会社に電話してください。 あなたは彼らのお尻にキスする必要はありませんが、むしろ正直です。 明らかに、いい人になりなさい。 彼らは（もちろん）あなたの履歴書としてあなたのようになり、おそらくあなたが彼らのウェブサイトに「サインアップ」することを勧めます。 どうぞ–それはすべて無料です。 このプロセス中に1セント硬貨を使うことは決してありません。
3. エントリーレベルのコンピューターサポートポジションが必要であることを述べます。 あなたが話す担当者は、これが何であるかを正確に知っている必要があります。
4. うるさくならないでください。 担当者が提供するものは何でも取ります。

応答をどのくらい待つ必要がありますか？

優秀な人員配置担当者が2週間以内に面接を行います。 最初の週の終わりまでに連絡が返ってこない場合は、に電話してください。 それらをバグします。 素晴らしく、しかししっかりしなさい。

面接での行動の仕方

あなたは面接のために服を着る方法を知っていますが、ここにいくつかの指針があります：

• アイコンタクトを保つ
• 面接官があなたに質問をし、あなたが答えを知らない場合、あなたが答えを見つけることに真の関心を持っていることを示してください。そうすればあなたは顧客を助けることができます。
• 面接中に次の質問をします。「ナレッジベースは定期的に更新されていますか？」 これは、コールセンターがナレッジベースを使用して顧客を支援していることを知っていることを意味します（知らなかったとしても）。
• 落ち着いて、クールで、収集された個人として自分自身を提示します。 ヘルプデスクの従業員を雇う人々は、落ち着いた人々を望んでいます。 あなたが熱い火の粉屋なら、あなたは絶対に仕事を得ることができません。

temp-to-permの作業について知っておくべきこと

• あなたには何の利益もありませんが、毎週素晴らしい脂肪チェックがあります。
• 短期間の割り当てを恐れないでください。 任務が3か月しかない場合は、それを採用してください。そうすれば、採用担当者との職歴があります。 これを入手すると、より多くの作業を簡単に行うことができます。
• 取得した仕事が実際にうまくいかなくなった場合は、辞めないでください。代わりに、一時的な割り当ての最後に更新しないでください。 これは100％OKです。 代理店は単にあなたを他の場所に配置します。
• あなたが仕事が好きなら、あなたがパーマに行くまでそれを突き出してください。 その90日後、あなたはあなたが望む利益を得るでしょう。

ハッピーハンティング！