Logistikunternehmen, die 2025 Entlassungen gemacht haben

Massenentlassungen sind in den letzten Jahren in der Geschäftswelt allzu häufig geworden, und Logistikunternehmen waren nicht immun, und eine breite Palette von Unternehmen sammelte ihre Belegschaft, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

Die Logistikbranche hat im Jahr 2025 ihren angemessenen Anteil an Treffern übernommen. Zwischen den wirtschaftlichen Turbulenzen, die durch die Tarife der Trucker -Mangelkrise geschaffen wurden, schien die Lieferkette immer mit einigen schwerwiegenden Problemen zu tun.

In diesem Leitfaden präsentieren wir einige der Logistikunternehmen, die 2025 Entlassungen gemacht haben, und notieren, wann und wie viele Mitarbeiter ihre Arbeit verloren haben.

In diesem Leitfaden:

• Logistikunternehmen, die Entlassungen gemacht haben
• Warum sind Entlassungen in der Logistik so häufig?

Logistikunternehmen, die 2025 Entlassungen gemacht haben

Im Folgenden haben wir alle Logistikunternehmen gesammelt, die im Jahr 2025 Entlassungen gemacht haben, einschließlich der Anzahl der Mitarbeiter und bei der Ankündigung.

DHL

Große Unternehmen sind ebenso anfällig für Entlassungen wie kleine Startups, was offensichtlich war, als DHL ankündigte, dass sie im Mai eine Paketabwicklungsanlage in Ontario, Kalifornien, schließen würde. In dem Umzug werden 364 Mitarbeiter bereits am 1. und erst am 31. August arbeitslos sein.

DHL erklärte, dass „einer seiner Kunden einen Teil ihrer Vertriebsvorgänge verlagern wird“, was dazu führte, dass die Entscheidung zur Reduzierung seiner Vorgänge führte.

Grede

Grede, ein in Michigan ansässiges Unternehmen, gab seinen Mitarbeitern im Februar bekannt, dass es eine Einrichtung in Alabama schließen werde, die 220 Mitarbeiter aus dem Laufenden lassen würde. Insbesondere wurden 130 Stundenarbeiter, 30 Angestellte und 60 Auftragnehmer von Drittanbietern entlassen.

Das Unternehmen hat beschlossen, die Einrichtung nach Einstellung der Fertigungsfunktionen nicht zu schließen und stattdessen einen weiteren Zweck innerhalb des Unternehmens für den Standort zu finden.

Bunzl -Verteilung

Im April kündigte Bunzl Distribution an, dass es seine Einrichtung in Memphis, Tennessee, nicht mehr betreiben würde. Das in Großbritannien ansässige Unternehmen plant, den Standort bis zum 30. Juni 2025 zu schließen, was dazu führen wird, dass 106 Mitarbeiter entlassen werden.

Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in Piperton, Tennessee, in eine andere Einrichtung zu übertragen, die zugegebenermaßen weniger als eine Stunde von Memphis entfernt ist, aber dennoch logistische Probleme für die betroffenen Personen liefern kann.

Haubenbehälter

Laut einer am 15. April eingereichten Bekanntmachung einer Bekanntmachung von Arbeitern und Umschulung (WARN) schließt der Hood Container bis zum 15. Juni eine Lagerung von South Carolina und eine Lakenanlage. Die Schließung führt dazu, dass 60 Arbeiter ihre Arbeit verlieren.

Adient plc

Adient PLC hat bereits im April zwei Entlassungsrunden im Jahr 2025 durchlaufen. Im April schloss die Sitzverarbeitungsgesellschaft zwei Einrichtungen in Tennessee. Die Standorte werden am 27. Juni dauerhaft geschlossen und 415 verlorene Arbeitsplätze ausmachen.

Im Mai kündigte Adient Plc dann im Mai weitere Standorteschließungen und Entlassungen an, wobei 95 ihre Arbeit aufgrund eines Standortschlusses in Columbia verloren hatten.

Saks Global

Saks Global war in diesem Jahr nach der Übernahme durch Neiman Marcus im Dezember 2024 gezwungen, die Mitarbeiter ein paar Mal zu entläuten. Vor allem das Unternehmen hat ein Tennessee Fulfillment Center geschaltet, das rund 450 Mitarbeiter beschäftigte.

Darüber hinaus hat Saks Global weitere 550 Mitarbeiter - etwa 3% seiner Belegschaft - von Unternehmenspositionen in New York und anderen Büros im ganzen Land entlassen.

C & S Großhändler für Lebensmittelhändler

Anfang Mai reichten C & S Großhändler eine Anpassung und Umschulungsbenachrichtigung (WARN) ein, dass sie eine Einrichtung in Florida schließen würde. Infolgedessen würden 490 Mitarbeiter ab dem 4. Juli ab dem zweiwöchigen Zeitraum entlassen.

Zuvor hat das Unternehmen ähnliche Formulare eingereicht, die die Öffentlichkeit über seinen Plan informierten, einige Kundendienstrollen in Hawaii, Vermont, New Jersey, Texas und New York zu beseitigen und im Februar 2025 mindestens 76 Mitarbeiter auszusetzen.

Saddle Creek Logistics Services

Ende Mai kündigte Saddle Creek Logistics Services an, dass sie ungefähr 88 Mitarbeiter von seinem Standort in Bartlett, Tennessee, entlassen werden. Das in Atlanta ansässige Unternehmen schließt auch den Standort in Zukunft.

Die Saddle Creek Logistics Services reichte am Mittwoch, den 28. Mai, eine Anpassung und Umschulungsnotizierung (WARN) ein, und die Entlassungen beginnen laut dem 31. Juli am 31. Juli.

FedEx

Berichten zufolge wird in Nordtexas ein Logistikstandort für FedEx geschlossen. Am 20. Mai wurde eine Warnbekanntmachung eingereicht, die erklärte, dass 305 Mitarbeiter ihre Arbeit in Forth im Wert verlieren würden.

Laut einem Sprecher von FedEx hat das Unternehmen den betroffenen Mitarbeitern Ressourcen zur Verfügung gestellt, darunter „Unterstützung bei der Arbeitsplatzuntersuchung, Umzugshilfe oder Abfindung“.

Warum sind Entlassungen in der Logistik so häufig?

Angesichts der obigen Liste ist es verständlich, sich zu fragen, was mit der Logistikbranche los ist. Massenentlassungen sind sicherlich kein gutes Zeichen für eine Branche, und obwohl die Logistik in diesem Trend sicherlich nicht allein ist, gibt es einige einzigartige Gründe, warum dieser Trend 2025 so hart getroffen hat.

• Tarif Turbulenzen - Präsident Trump hat die Zölle auf einer wöchentlichen Basis übergeben, was die Anzahl der Produkte, die in die USA verschifft werden, ernsthaft verringert hat. Infolgedessen bereiten sich Logistikunternehmen auf schlankere Zeiten vor, indem sie Mitarbeiter entlassen.
• Steigende Kosten - Logistikunternehmen versuchen auch, ihre Belegschaft zu reduzieren, da die Kosten für die Geschäftsabwicklung zugenommen sind. Von Fahrermangel, die den Löhne der Löhne bis hin zu den Wartungsbedürfnissen in den Inflationswartung erhöhen, müssen Unternehmen das Fett irgendwo abschneiden.
• Automatisierung -Während sich selbstfahrende Lastwagen noch in der Testphase befinden, haben andere Automatisierungsformen wie KI schnell die menschlichen Arbeiter ersetzt, was zu immer mehr Entlassungen führte.

Es scheint nicht so, als würden Tarife, Automatisierung oder Inflation bald überall hin gehen, was bedeutet, dass Unternehmen in der Logistikbranche möglicherweise auf schwierige Zeiten einstellen müssen, was die Entlassungen betrifft.

Bleiben Sie mit Logistik auf dem Laufenden

Eine todsichere Möglichkeit, um sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen nicht auf Entlassungen zurückgreifen muss, besteht darin, erfolgreich genug zu sein, dass Sie in schwierigen Zeiten finanziell sicher sind. Dazu werden Sie auf jeden Fall über alles, was in der Logistikbranche und in der Geschäftswelt im Allgemeinen vor sich geht, auf dem Laufenden bleiben möchten, wo wir helfen können.

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