Schimbarea gândirii de la penurie la abundență

Dacă iubești ceva, lasă -l să plece. Este o zicală că oamenii s -au repetat atât de des, încât a devenit un cliseu. Dar, după cum a menționat Brian Klemmer în atelierele și scrierile sale, principiul rămâne adevărat.

Klemmer i -a îndemnat pe fiecare dintre elevii săi să fie „un fanatic” în ceea ce privește oferirea lucrurilor care le contează cel mai mult. Aceasta ar putea fi atenție, timp, grijă, putere, dragoste sau oricare dintre lucrurile materiale care ne ancorează viața în lume. Ideea este că, oferind în mod liber aceste lucruri, afectăm fluxul de evenimente din univers, astfel încât acestea să se întoarcă în cele din urmă la noi.

În antrenamentele și atelierele Klemmer, participanții învață filozofia - și fizica - din acest principiu. Oferind ceea ce este cel mai important pentru noi, inițiem cicluri de reciprocitate care rezultă în acele lucruri care se întorc la noi, adesea într -un mod mult mai semnificativ.

Când vă dați seama pentru prima dată că acest principiu îți pătrunde viața de zi cu zi, poate fi puțin dezorientant. Dar este la fel de simplu ca a treia lege a mișcării lui Newton: dacă un lucru exercită o forță pe altul, acel al doilea lucru exercită o forță egală pe primul în schimb.

Cu alte cuvinte, acțiunile pe care le -ați depus pe lume creează un efect de ondulare care vă revine în proporție de efortul depus în proces. Uneori, ceea ce ne dăm se întoarce la noi în aceeași formă pe care o avea când am dat -o. În alte momente, ne revine transformat, mărit, sau chiar dintr -o sursă complet neașteptată. Dar întotdeauna se întoarce.

Faceți pași spre dăruire

Încercați: dacă sunteți lider, asigurați -vă că nu vă adunați tot creditul și recunoașterea pentru dvs. Este mult mai satisfăcător să recunoașteți fiecare membru al echipei dvs. și contribuțiile lor. Puneți -le mai întâi, asigurați -vă că lumina strălucește realizările lor și urmăriți ce se întâmplă.

Vei fi răsplătit cu un moral crescut și un angajament mai mare din partea echipei tale, precum și o dorință de a continua să excelezi. În plus, veți continua să primiți recunoașterea datorată dvs. ca un lider inspirator și de susținere, care știe să dezvolte o echipă cu funcționare înaltă.

Evadează mentalitatea de penurie

Când devenim înțepeniți într -o obsesie pentru penurie, nu reușim să vedem abundența care există în jurul nostru. Klemmer Coursework vă solicită să vă confruntați cu obiceiurile depășite de a gândi care nu fac altceva decât să vă împiedice să vă realizați propria putere și eficacitate.

Unul dintre cele mai dăunătoare dintre aceste paradigme inutile este ideea că suntem prinși într -o lume a deficienței.

Oamenii blocați în această viziune asupra lumii văd viața ca un joc cu sumă zero. Nu îndrăznesc să -și relaxeze strânsoarea cu privire la niciuna dintre resursele pe care le au de teama de a le pierde pentru totdeauna și de a ajunge mai rău decât înainte. În timp ce acest instinct ar fi putut fi de ajutor strămoșilor noștri de vânătoare de mamut, este extrem de neproductiv să continuăm să vedem lumea ca o luptă încearcă pentru a apuca și a acoperi totul înainte de a scăpa.

Cercetătorii medicali au un nume pentru acest lucru. Ei o numesc „mentalitatea de penurie”. Adesea este un rezultat al traumelor trecute sau al unei vieți timpurii marcate de nenorociri financiare sau de altă natură. Oamenii cu această mentalitate rămân concentrați pe orice din viață îi lipsește - fie în realitate, fie în propriile lor percepții. Ar putea fi bani sau alte lucruri materiale sau ar putea fi dragoste sau sprijin emoțional.

Ideea este că o „mentalitate de penurie” aduce un fel de viziune a tunelului. Când permiteți un sentiment de deficiență pentru a vă domina gândirea, creierul dvs. nici măcar nu are capacitatea de a vă determina să lucrați la oricare dintre obiectivele care ar aduce mai multă abundență în viața voastră. Ciclurile de stres, confuzie și un sentiment de neputință se acumulează în timp. Studiile au arătat că acest lucru produce deficite în funcția cognitivă și abilitățile de luare a deciziilor.

Așadar, în loc să permiteți fricii de penurie să vă domine viața, începeți să vă deschideți viziunea pentru a vedea abundența disponibilă.

Dezvoltați o mentalitate din abundență

Dezvoltarea unei mentalități din abundență vă permite să reluați controlul asupra propriului destin. Schimbarea implică mai întâi înțelegerea faptului că puteți face trecerea de la o „mentalitate de penurie” la o mentalitate centrată pe abundență. Sunteți responsabil aici, așa că alegeți atitudinea care vă poate apropia de atingerea obiectivelor.

Confruntarea mentalității de penurie și lucrul pentru a o depăși este esențială. Este posibil ca instinctul, obișnuința și experiențele de viață să fi solidificat acest mod de a gândi în tine. Dar nu este niciodată prea târziu să adopți o mentalitate mai pozitivă.

Încercați să rămâneți deschiși la observarea abundenței care există deja. Probabil că aveți mai multe opțiuni, opțiuni și posibilități care vă înconjoară decât știți. După ce înveți să observi cu adevărat prezența lor, vei simți că se extind mai multe oportunități în jurul tău. Ceea ce se întâmplă, însă, este că în sfârșit vă permiteți să vedeți ce a fost acolo.

Interiorizează faptul că securitatea, fericirea și căile către creștere sunt disponibile tuturor și că succesul altei persoane nu încadrează în niciun caz.

Învață să găsești fericirea în momentul prezent. Faceți provocări pragmatice, în timp ce rămâneți întemeiați în pozitive. Oricare ar fi circumstanțele dvs., căutați oportunități de a nu supraviețui, ci pentru a prospera și a excela.

Puterea de a da cu bucurie

Ori de câte ori simți că îți lipsește ceva important, începe să dai același lucru aceluiași lucru altora. Chiar dacă nu puteți decât să dați puțin, dați ce aveți. Dă -i neîncetat, dezinteresat și cu bucurie.

Oferiți un compliment binemeritat personalului dvs. de la recepție. Oferiți recunoașterea publică membrilor echipei dvs. care altfel ar fi rămas în fundal. Dă -le autonomia de care au nevoie pentru a lua decizii și susține -le atunci când o fac. Oferiți fără nicio așteptare de recompensă, pentru plăcerea pură de a ridica pe altcineva. Nu veți ști niciodată exact când sau cum veți fi răsplătiți - dar asigurați -vă că veți fi.

Arată -i oamenilor pe care îi crezi în ei, că ai încredere în ei și vrei să reușească. Probabil că veți fi copleșiți atunci când veți vedea ieșirea de încredere, încredere și susținere pe care ei - și ceilalți pe care încă nu le -ați întâlnit - vă vor da înapoi.