O que é a IA Workslop e como você pode identificá -lo?
Publicados: 2025-10-03Takeaways -chave
- O Workslop descreve "o conteúdo de trabalho gerado pela IA que se disfarça como um bom trabalho , mas não possui a substância para promover significativamente uma determinada tarefa", de acordo com um estudo de revisão de negócios de Harvard.
- 40% dos profissionais que trabalham receberam algum tipo de lã de trabalho no último mês.
- As melhores maneiras de evitar o Worklop é incentivar a colaboração e estabelecer as melhores práticas, para que sua equipe saiba como usar a tecnologia corretamente.
Uma nova tendência no mundo da IA poderia ajudar a explicar por que a maioria das empresas que usam a tecnologia não está vendo um retorno do investimento : Workslop.
O Workslop é definido como um trabalho gerado pela IA que é aceitável para realizar o trabalho tecnicamente, mas eventualmente cria mais trabalho para colegas de trabalho e gerentes que precisam melhorar ou corrigi-lo para ser suficiente.
Neste guia, explicaremos o que é o Workslop, quão comum está se tornando, como isso afeta a produtividade e como evitá -lo e identificá -lo no seu negócio.
O que é Workslop?
De acordo com um estudo da BetterUp Labs, o Workslop é definido como "o conteúdo de trabalho gerado pela IA que se disfarça como um bom trabalho, mas não tem a substância para promover significativamente uma determinada tarefa".
Basicamente, as ferramentas de IA foram implementadas e às vezes até necessárias em empresas em todo o mundo a velocidades de pescoço. Profissionais e gerentes têm sido mandatados para aproveitar essas ferramentas, com a esperança de melhorar a produtividade e o ramo de operações.
Isso só em! Visualizar
as principais ofertas de tecnologia de negócios para 2025 👨💻

No entanto, dada a inclinação da tecnologia em relação a erros e alucinações , grande parte do trabalho criado não passa, levando gerentes e colegas de trabalho a pegar a folga e passar tempo adicional corrigindo o problema.
Quão comum é o Workslop?
Até agora, o relatório pesquisou 1.150 funcionários em período integral nos EUA e descobriu que o Workslop está se tornando cada vez mais prevalente em todo o cenário profissional.
Segundo a pesquisa, 40% dos entrevistados dizem que receberam o Workslop em alguma capacidade no último mês. Além disso, os entrevistados que viram o Workslop no trabalho observam que compreende cerca de 15% do conteúdo que recebem de outros profissionais.
Quanto a onde o Worklop é mais comum, os colegas de trabalho (40%) geralmente são os que estão tomando o peso , mas não estão sozinhos. 18% dos gerentes dizem que receberam o Workslop de seus funcionários, enquanto 16% dos trabalhadores dizem que receberam o Workslop de seus gerentes.
Como o trabalho do Slop afeta a produtividade?
Como você provavelmente pode imaginar, o Workslop não está melhorando exatamente a produtividade em empresas em 2025. Ainda assim, quão ruim é exatamente isso impedindo a produtividade? Bem, de acordo com o estudo, é muito ruim.

"Cada incidência do Worklop carrega custos reais para as empresas". - Harvard Business Review
Os entrevistados da pesquisa declararam que geralmente passavam uma hora e 56 minutos na melhoria de cada instância do Workslop. Dados os salários estimados que fornecem na pesquisa, isso equivale a cerca de US $ 186 por mês por instância . Com 40% dos profissionais dizendo que o receberam no último mês, isso pode ser um enorme dreno com a produtividade e a segurança financeira de seus negócios.
O Workslop também está tendo um impacto negativo no moral da empresa, o que obviamente poderia afetar a produtividade. 53%dos profissionais que receberam o Workslop em seus empregos disseram que se sentiram irritados como resultado, com os entrevistados também observando que se sentiram confusos (38%) e irritados (22%). Além disso, 42% disseram que vêem o colega de trabalho ofensivo como menos confiável, com outros 37% dizendo que acreditam que eles são menos inteligentes.
Como identificar o Worklop
A realidade do Workslop é que é bastante difícil de identificar, e é por isso que está se tornando tão prevalente. Especialmente nos estágios iniciais de um projeto, o conteúdo gerado pela IA verifica muitas caixas rudimentares que fazem parecer que o trabalho é feito. Infelizmente, enquanto você trabalha com isso, você percebe que esse não é o caso, levando a um lapso substancial na produtividade.
Só porque é difícil de identificar, porém, não significa que é impossível. Aqui estão alguns indicadores sutis da tábua de trabalho gerada pela IA que você pode usar para corrigi-la na raiz do seu negócio:
- Redação genérica e repetitiva
- Uso excessivo de palavras -chave
- Informações vagas e inúteis
- Dados incorretos ou alucinados
- Inconsistências visuais
- Texto ilegal
- Áudio robótico ou não sincronizado
Quando se trata de detectar conteúdo gerado pela IA na natureza, às vezes você só precisa confiar em seu intestino . Muitos textos, imagens e vídeos gerados pela IA ainda estão longe de ser perfeitos e, em muitos casos, a pessoa comum tem uma sensação desconfortável ao vê-lo. Confie nesse sentimento e você estará certo com mais frequência do que pensa.
Como evitar o Workslop
Dada a popularidade de ferramentas de IA como ChatGPT e Gemini e sua prevalência em empresas em todo o mundo, é seguro dizer que evitar o Workslop não será fácil. Você precisará tomar medidas concretas para realmente desenvolver uma cultura da empresa que evite esse tipo de uso da IA. Aqui estão algumas coisas que você pode fazer para evitar o Workslop na sua empresa:
- Estabelecer diretrizes claras - incentivar indiscriminadamente o uso de IA é uma boa maneira de solicitar o Workslop. Afinal, se você não está estabelecendo diretrizes claras sobre como usar a tecnologia, está basicamente abrindo a porta para os funcionários usá -la como quiserem, inclusive para se esquivar de suas responsabilidades.
- Tenha a mentalidade certa - em um cenário ideal, a IA está sendo usada para aprimorar a criatividade de um funcionário, em vez de substituí -la. Incentivar sua equipe a ter essa mentalidade que entra nela pode interromper a linha de trabalho antes mesmo de se desenvolver.
- Incentive a colaboração - a IA não deve estar fazendo o trabalho para seus funcionários, mas atua como uma ferramenta de colaboração que pode ajudar a rejeitar idéias de colegas de trabalho e modelos de IA.
Em suma, o Worklop é o resultado de um planejamento ruim e políticas apressadas quando se trata de IA. Se você deseja que a IA melhore seu negócio, precisa adotar uma abordagem medida e calculada; caso contrário, ficará preso corrigindo o Workslop no futuro próximo.
