Ваш путеводитель по найму разработчиков Golang в Украине на 2019 год

Опубликовано: 2019-05-03

Golang называют серверным языком будущего, и многие компании выбирают его в качестве основного языка разработки для различных целей. Go используется гигантскими компаниями, такими как Adobe, IBM, Intel и BBC. Согласно недавнему опросу, проведенному Stack Overflow, это 13-й язык по популярности среди профессиональных разработчиков.

Если вы ищете разработчиков Go, вы, вероятно, сосредоточитесь на высоконагруженном бэкэнде, DevOps или блокчейне. Для реализации любого из этих сложных проектов необходимо привлечь квалифицированный инженерный талант. Если в вашем регионе нет специалистов с нужными навыками или стоимость выездной команды слишком высока, вероятно, пришло время использовать более рентабельные кадровые резервы, такие как Восточная Европа.

В Украине Golang вошел в десятку самых популярных языков, что делает эту страну огромным хранилищем квалифицированных талантов Golang. Это означает, что вы можете нанять разработчиков Golang для своей удаленной команды за считанные недели.

Если вы приняли стратегическое решение нанять удаленную команду разработчиков Golang, вот навыки, на которые следует обратить внимание при собеседовании с удаленными сотрудниками.

1. Твердые навыки – как проверить техническую квалификацию

На первом этапе оцениваются hard skills разработчика, включающие в себя квалификацию, необходимую для эффективной работы. Их можно получить как часть формального образования или пройдя курсы и сделав что-то из первых рук. Ниже приведены некоторые моменты, которые помогут вам определить правильного разработчика Golang.

Заявление о преимуществах Golang

Каждый разработчик Go должен знать преимущества этого языка как с точки зрения программирования, так и с точки зрения бизнеса. Квалифицированный разработчик Go назвал бы эти преимущества:

Быстрые компиляторы
Функции — это объекты первого класса.
Параллелизм на уровне языка
Встроенные строки и карты
Вывоз мусора
GoDoc на английском языке
Статический анализ кода
Встроенная среда тестирования

Опыт работы с другими языками

Для многих работодателей это важно, особенно при найме разработчиков среднего/среднего уровня. Golang — молодой язык, и многие разработчики переходят на него, поработав с другими языками. Вот почему технические компании часто включают в себя практический опыт работы с C, C#, C++, Java и по крайней мере один готовый проект с использованием одного из этих языков.

Синтаксическая структура

Синтаксис Go определяется с помощью расширенной формы Бэкуса-Наура. Чтобы проверить понимание синтаксиса, вы можете попросить назвать структуры синтаксиса в Go, а именно:

Производство = название производства «=» [Выражение]
Выражение = Альтернатива {«1» Альтернатива}
Альтернатива = Термин {Термин}
Term = токен названия продукции [“….” token]1 Группа 1 Вариант 1 Повторение
Группа = "("Выражение")"
Опция = "["Выражение"]"
Повтор = "{"Выражение"}"

Тестирование на Голанге

Тестирование важная часть процесса разработки. В Go есть специальный фреймворк для тестирования, предназначенный для облегчения написания тестов. Он состоит из команды Go test и пакета тестирования. Чтобы написать тест, разработчику необходимо создать файл с окончанием _testing. В Go есть функция TestXXX с подписью func(t*testing.T).

Пакеты и рабочие области в Go

Пакеты — это то, из чего состоят программы Go. Программа запускается в основном пакете и использует пакеты с путями импорта «fmt» и «math/rand». Рабочее пространство представляет собой иерархию каталогов с тремя каталогами. Код хранится в рабочей области Go.

Реальные случаи

Украина является центром ИТ-талантов, и многие европейские и североамериканские компании выбирают это направление для создания своих виртуальных команд. Высока вероятность, что кандидат уже сотрудничал в составе команды разработчиков стартапа или предприятия. Спросите у кандидата его портфолио реализованных проектов и выберите тех, у кого есть опыт работы в вашей вертикали бизнеса.

2. Мягкие навыки — как оценить, подходит ли кандидат для вашей работы

Soft skills чрезвычайно важны при работе в распределенной среде. Отсутствие коммуникации даже со стороны одного члена команды создает огромное узкое место для проекта. Поскольку индустрия программного обеспечения делает упор на профессиональные навыки, технически склонные соискатели склонны недооценивать важность социальных навыков. Работодатель должен оценить, есть ли у кандидата все необходимое, чтобы оставаться продуктивным и приносить пользу, работая самостоятельно. Вот основные социальные навыки, которыми должен обладать каждый разработчик программного обеспечения, чтобы соответствовать вашей виртуальной команде.

Трудовая этика

Трудовая этика заключается в том, чтобы оставаться мотивированным, несмотря на трудности. Лучшие кандидаты смогут предоставить подробные примеры из реальной жизни. Эти вопросы помогут вам оценить трудовую этику.

Как вы определяете трудовую этику?
Можете ли вы описать ситуацию, когда вам пришлось пройти лишнюю милю на работе?
Опишите ситуацию, в которой вам пришлось много работать, чтобы уложиться в срок. Как вам удалось сохранить мотивацию?
Что вы обычно делаете, когда на работе дела идут медленно, а вы уже выполнили все свои задачи?

Работа в команде

Хотя удаленные разработчики работают независимо, совместная работа в составе команды имеет решающее значение для создания программного продукта. Способность взаимодействовать с коллегами и четко доносить информацию имеет решающее значение для выполнения работы. Во время интервью вы хотите услышать, что разработчик ценит командную работу и упоминает работу в команде в большинстве ответов. Эти вопросы помогут оценить готовность кандидата работать в команде.

Какие онлайн-инструменты для совместной работы вы используете, чтобы поддерживать связь с командой?
Можете назвать пример успешного проекта, в котором вы участвовали? Какова была ваша роль? Что было ключом к его успеху?
Есть ли у вас опыт обучения или наставничества других членов команды?
Работала ли ваша команда с другой командой для достижения цели? Был ли этот опыт успешным?

Тайм-менеджмент

Тайм-менеджмент — это то, чем должен овладеть каждый разработчик программного обеспечения, работающий удаленно. Правильное управление временем позволяет сосредоточиться на самом важном и выполнять задачи более эффективно. Некоторые вопросы, связанные с навыками тайм-менеджмента:

Используете ли вы какие-либо инструменты тайм-менеджмента? Если да, то какие?
Если вы столкнулись с трудоемкой задачей, каковы ваши шаги, чтобы уложиться в срок?
Как вы справляетесь с перерывами и отвлекающими факторами на работе?
Как вы поддерживаете баланс между работой и личной жизнью?

Подводить итоги

Наем разработчиков Golang для вашего удаленного доступа требует технического собеседования, а также понимания их навыков общения и совместной работы. В идеале процесс найма будет включать двухэтапное собеседование — первое с экспертом по технологиям, а второе с менеджером по персоналу. Обычно у поставщиков есть свой внутренний процесс собеседования, однако важно провести собеседование со всеми кандидатами из первых рук.

В Украине много компаний-разработчиков программного обеспечения. Выбрать того, кто сможет создать сильную удаленную команду, непросто. NCube — аутсорсинговая компания, работающая с командами Golang более 11 лет. Компания всегда создает уникальную стратегию расширения команды, адаптированную к каждому клиенту.

Есть какие-нибудь мысли по этому поводу? Дайте нам знать внизу в комментариях или перенесите обсуждение в наш Twitter или Facebook.