Khadija Ali는 언어 접근 및 문화적 이해의 리더입니다.

Khadija Ali는 200 개가 넘는 언어로 해석, 번역 및 문화 컨설팅 서비스를 제공하는 미니애폴리스에 본사를 둔 Global Language Connections의 사장 겸 CEO입니다. 소말리아의 수도 인 모가디슈에서 태어난 카디 자 알리의 삶은 1996 년에 미국에 정착하기 전에 케냐를 통한 도전적인 여행을 탐색 할 때 극적인 변화를 가져 왔습니다. 특히 건강 관리에서 그녀의 개인적인 만남은 경력을 쌓아서 문화적 분열을 추구하기 위해 열정을 불러 일으켰습니다. 수년에 걸쳐 Ali는 현재 벤처, 글로벌 언어 연결, 의료, 법률, 교육 및 정부 부문에서 고객에게 서비스를 제공하면서 두 개의 성공적인 언어 서비스 회사를 구축하고 이끌었습니다. 그녀는 비즈니스 벤처 외에도 지역 사회 개발에 대한 헌신을 반영하여 여러 보드에 자신의 전문 지식을 제공합니다. 난민에서 영향력있는 비즈니스 리더로의 놀라운 여정은 포용 적 지역 ​​사회를 육성하려는 탄력성과 헌신에 대한 증거입니다.

이 인터뷰에서 Khadija Ali는 그녀의 여정, 그녀가 극복 한 도전, 그리고 그녀의 작품을 계속 안내하는 가치에 대한 통찰력을 공유합니다.

전문적인 성장과 적응성

언어 접근 기업가 및 지역 사회 옹호자로서의 역할에서 전형적인 날은 어떻게 보이며, 그러한 다양한 커뮤니티의 요구를 관리하는 동안 어떻게 근거를 유지합니까?

전형적인 날은 깨어나거나기도하고 체육관에 가거나 사무실에 가기 전에 운동하는 것으로 시작됩니다. 직장에는 회의, 답변 전화 등이 있습니다. 언어 액세스 기업가이자 지역 사회 옹호자로서 저는 일주일 내내 점심 모임이나 행사가있는 많은 다른 이사회와 조직의 일원입니다.

의료, 교육 및 이민 정책의 진화하는 환경을 감안할 때, 당신은 당신이 봉사하는 지역 사회에 영향을 미치는 교대에 대한 정보를 어떻게 유지하고 있습니까?

나는 매일 뉴스를 듣고 읽음으로써 정보를 유지합니다. 그들이 교육적이든 비즈니스 지향적이든, 나는 항상 읽고 있습니다. 내가 가장 좋아하는 책 중 일부는 Jim Collins가“Last to Last”와 Jim Collins와 Bill Lazier의“Beyond Entrepreneurship 2.0”입니다.

글로벌 언어 연결이 제도적 푸시 백 또는 체계적인 격차를 한 순간과 파트너와 어떻게 협력하여 이러한 장벽을 연결할 수 있습니까?

컬러 소유 회사의 여성이자 사람이되면 자신과 글로벌 언어 연결을 확립하기가 어려웠습니다. 처음 몇 년 동안, 우리는 회사에 대한 자금을 확보하기 위해 은행에 갔지만 거부당했습니다. 은행가는 우리가 다른 사람에게 팔도록 권고했으며 남자와 같은 다른 사람이 두 명의 여성보다 회사를 운영하는 데 더 적합하다는 것을 암시했습니다.

새로운 언어 액세스 이니셔티브를 시작할 때 프로젝트가 문화적으로 반응하고 살아있는 커뮤니티 경험에 뿌리를두고 있는지 확인하기 위해 어떤 단계를 수행합니까?

새로운 언어 액세스 이니셔티브가 문화적으로 반응을 보장하기 위해, 나는 우리가 봉사하려는 지역 사회에 깊이 참여합니다. 여기에는 독특한 요구와 관점을 이해하기 위해 철저한 연구와 청취 세션을 수행하는 것이 포함됩니다. 커뮤니티 리더와 협력하고 통찰력을 활용하는 것은 효과적 일뿐 만 아니라 정중하고 권한을 부여하는 솔루션을 설계하는 데 중요합니다.

비즈니스의 지속 가능성을 시급한 커뮤니티 요구로 평가해야 할 최근의 결정은 무엇이며, 그 과정은 무엇을 가르쳐 주었습니까?

최근의 결정은 우리의 서비스 프로 보노를 필사적으로 언어 지원이 필요했지만 예산이없는 커뮤니티로 확대하는 것과 관련이있었습니다. 우리 사업의 재정적 지속 가능성을 도덕적 명령과 돕는 것은 어려운 일이었습니다. 이것은 유연성과 창의적인 문제 해결의 중요성을 가르쳐주었습니다. 우리는 비용을 상쇄하기 위해 보조금을 확보했으며, 지역 사회의 요구와 비즈니스 생존력이 올바른 접근 방식과 공존 할 수 있다고 재확인했습니다.

난민에서 기업가에 이르기까지 여행 초기에 일찍이가 있었는데, 이는 오늘날 공감과 책임으로 이끌어내는 방법을 계속 형성하고 있습니까?

그렇습니다. 미국에서 가족이 초기에, 우리는 제한된 영어로 의료 서비스를 탐색하는 데 어려움을 겪었습니다. 이 경험은 나에게 지울 수없는 표를 남겼으며, 리더십에 대한 공감과 책임에 대한 나의 헌신을 이끌었습니다. 그것은 내가 내린 모든 사업 결정의 인간 측면을 상기시킵니다.

언어 서비스 공간의 자립 리더로서, 오늘날에도 여전히 접근 방식을 안내하는 실용적이거나 대인 관계적인 기술은 무엇입니까?

내가 개발 한 핵심 기술 중 하나는 활발한 듣기입니다. 팀과 고객의 진정으로 들으면서 그들의 요구와 우려를 더 잘 이해할 수 있습니다. 이 기술은 신뢰를 구축하고 우리의 서비스가 실제로 지역 사회의 요구를 충족 시키도록하는 데 필수적입니다.

가장 영향력있는 멘토, 특히 저명한 공간에서 유색인으로서 리더십을 탐색하는 데 누가 있었습니까?

몇몇 멘토는 저를 안내했지만 가장 특히 비슷한 도전에 직면 한 다른 여성 지도자. 그들은 성별과 인종적 편견 탐색에 대한 귀중한 조언을 제공했으며 장애물에도 불구하고 저를 지속하고 탁월하게 영감을주었습니다.

어떤 가치 나 매일의 관행이 공공 신뢰를 구축하고 특히 다문화 청중 전반에 걸쳐 사람들의 첫 번째로 남아 있는지 확인하는 데 도움이됩니까?

무결성, 투명성 및 존중은 저의 작업에서 핵심 가치입니다. 내 행동을 이러한 가치와 일관되게 조정함으로써 나는 대중의 신뢰를 구축합니다. 커뮤니티 행사에 참석하고 이해 관계자와의 공개 커뮤니케이션과 같은 매일의 관행은 사람 우선 접근 방식을 유지하는 데 도움이됩니다.

젊은 여성, 특히 난민이나 1 세대 미국인에게 무엇을 말하겠습니까?

나는 그들에게 진실한 상태를 유지하고 그들의 독특한 이야기와 경험이 그들의 비즈니스 비전을 이끌어 주도록 말할 것입니다. 당신의 정체성을 힘으로 받아들이고 여행에 대한지도와 격려를 제공 할 수있는 같은 생각을 가진 사람들의 지원 네트워크를 구축하십시오.

성과와 전문 지식

글로벌 언어 연결에 대한 가장 자랑스러운 업적은 무엇이며, 더 큰 사명은 어떻게 반영됩니까?

가장 자랑스러운 업적은 다양한 문화와 언어를 존중하고 인정하는 매우 포괄적 인 환경을 조성 할 수있는 능력이었습니다. 이것은 우리 사회에서 언어 적, 문화적 격차를 해소하는 우리의 더 큰 사명을 반영합니다. 우리는 다양한 배경의 통역사를 성공적으로 고용하여 200 개가 넘는 언어로 서비스를 제공했으며, 이는 다양성과 포용성에 대한 우리의 헌신에 대한 증거입니다.

CEO 역할에 대한 다문화 배경을 활용하는 방법에 대한 통찰력을 공유 할 수 있습니까?

저의 다문화 배경은 문화적 뉘앙스와 감수성에 대한 독특한 관점을 제공하며, 이는 업무 라인에서 매우 중요합니다. 이를 통해 고객 및 커뮤니티와 더 깊은 수준의 커뮤니티와 연결하여 우리의 서비스가 언어 적으로 정확할뿐만 아니라 문화적으로 민감한 모습을 보장합니다. 이러한 이해는 신뢰를 구축하고 효과적인 언어 솔루션을 제공하는 데 중요합니다.

특히 디지털 도구 및 AI의 부상으로 글로벌 언어 연결이 언어 서비스 혁신의 최전선에 남아 있는지 어떻게 보장합니까?

최전선에 머무르기 위해 우리는 최신 기술에 지속적으로 투자하고 팀이 지속적인 교육에 참여하도록 장려합니다. 우리는 적절한 경우 디지털 도구와 AI를 통합하지만 서비스의 정확성과 공감을 보장하기 위해 항상 인간의 터치를 유지합니다. 언어가 매우 개인적이라는 것을 이해하면서 우리는 기술의 전문 지식과 기술 균형을 유지하여 고객의 요구를 효과적으로 충족시킵니다.

미래에 대한 비전

앞으로 글로벌 언어 연결에 대한 열망은 무엇입니까?

저의 열망은 글로벌 언어 연결이 전 세계적으로 도달 범위와 영향력을 확대하는 동시에 우수한 언어 액세스 서비스를 제공하는 데 계속 혁신하는 것입니다. 우리는 지역 사회 파트너십을 넓히고 새로운 시장을 탐색하여 언어 장벽이 전 세계적으로 해체되도록하여 언어 적 배경에 관계없이 모든 사람이 필수 서비스에 액세스 할 수 있도록하는 것을 목표로합니다.

향후 10 년 동안 언어 서비스의 역할이 어떻게 발전하고 있으며, 그 진화에서 글로벌 언어 연결이 어떤 부분을 차지할 것인가?

세계화가 계속 가속화함에 따라 언어 서비스는 점점 더 필수적이 될 것입니다. 문화적으로 유능한 커뮤니케이션에 대한 수요는 증가 할 것이며, 언어 서비스는이를 촉진하는 데 중요한 역할을 할 것입니다. 글로벌 언어 연결은 예를 들어, 최첨단 기술을 인간의 전문 지식과 통합하여 원활하고 직관적 인 언어 솔루션을 제공합니다.

언어 서비스 산업의 신흥 기업가, 특히 부적절한 그룹의 기업가에게 어떤 조언이 있습니까?

나는 그들이 그들의 독특한 관점을 받아들이고 그것들을 혁신하고 이끌어내는 것을 권장합니다. 특히 체계적인 도전에 직면 할 때 지속성이 핵심입니다. 지원 네트워크를 구축하고, 업계 트렌드에 대한 정보를 유지하고, 적응성을 유지하면이 역동적 인 분야에서 탐색하고 성공할 수 있습니다. 가장 중요한 것은 그들의 가치와 사명에 충실해야한다는 것입니다.

결론적으로, Khadija Ali의 소말리아 난민에서 성공적인 기업가로의 여정 및 언어 접근을 옹호하는 것은 헌신, 공감 및 혁신의 영향에 대한 강력한 증거입니다. 글로벌 언어 연결에서의 그녀의 리더십은 포괄적 인 커뮤니티를 육성하고, 문화적 분열을 연결하며, 언어를 통해 개인에게 힘을 실어주는 것에 대한 열정을 반영합니다. 알리의 이야기는 영감을 줄뿐만 아니라 그녀의 분야에서 신흥 지도자들에게 벤치 마크를 설정합니다.